Требования:
- Умение сопереживать и сочувствовать людям со «вчера», понимая их состояние без лишних вопросов;
- Глубокое понимание сакральной сути фраз: «Никогда больше» и «Ещё пять минут»;
- Богатый опыт посещения увеселительных мероприятий и переживания следующих за ними страданий от 6 лет;
- Частое участие в корпоративах, свадьбах, днях рождения и «просто пятницах»;
- Эмпатия и стрессоустойчивость, умение сохранять спокойствие и доброту, несмотря на всё то, что пришлось услышать и увидеть за жизнь;
- Холодная голова в горячие минуты и тёплое сердце в моменты слабости;
- Молниеносная скорость реакции, умение заказать еду, собрать аптечку, организовать доставку всего за пару кликов;
- Организаторские способности и любовь к чек-листам;
- Умение найти общий язык с самыми разными людьми, от студентов до персон с высокой публичностью;
- Чувство юмора, которое работает как лекарство;

Обязанности:
- Посещать и выслушивать страдающих после бурного веселья тусовщиков, мгновенно определять уровень «пост-пати» и составлять план восстановления;
- Тестировать и подбирать еду, которая лечит мораль и желудок, находить и заказывать реально работающие в сложных ситуациях блюда, включая бульоны, протеиновые супы, ферментированные продукты, смузи с электролитами и пр.;
- Организовывать экспресс-питание и доставку, обеспечивая, чтобы холодильники тусовщиков не оставались пустыми;
- Понимать без лишних слов, когда нужен жирный суп, а когда - что-то попроще;
- Подготавливать и выдавать «коробки спасения», включая аптечки, гидратационные порошки, лёгкие закуски, влажные салфетки, гаджеты для сна, маски для глаз и пр.;
- Обеспечивать комфорт и безопасность тусовщиков, от проветривания квартир до организации «тихих комнат»;
- Фиксировать, какие методы и блюда сработали, что надо улучшить, и собирать отзывы тусовщиков для роста качества услуг.

Условия:
- Возможность погрузиться в захватывающий круговорот историй страдающих после слишком хороших тусовок. Предстоит не просто помогать, а стать тем специалистом, к которому обращаются самые разные люди, потому что знают, что именно у тебя есть план, коробка и эмпатия. Ты будешь официальным ответом системы на вопрос «Как жить дальше после третьего сета?»;
- Официальное оформление по ТК РФ, стабильная белая заработная плата;
- Зарплата от 300000 рублей и регулярные выплаты;
- Бесплатная еда и доставка;
- Плавающий график (как и память после праздников), в дни крупных мероприятий возможны переработки;
- Работа в стабильной развивающейся компании с историей больше 12 лет;
- Приятная атмосфера в молодой команде профессионалов;
- Уйма новых интересных и полезных знакомств;
- Командные тусовки, да, в компании тоже любят вечеринки, но знают, как после них жить;
- Неординарные рабочие обязанности и увлекательные задачи;
- Работа мечты для тех, кто знает, каково это после вечеринки. Тут нет рутины, один день - корпоративный батальон после тимбилдинга, другой - спокойная пара, которая перебрала эмоций. Предстоит собирать истории, помогать закрывать их и заряжаться уникальными эмоциями.

- Перенести системный блок, монитор, иные элементы АРМ с этажа на этаж и из кабинета в кабинет...

- Отформатировать по ГОСТу документ Word, заполнить таблицу Excel...

В остальное время я пил сисадминское пиво... поскольку на большее сил не оставалось!

И столкнулся я при этом с равнодушно-презрительным отношением со стороны начальства. Скажем, директор подолгу и дружелюбно общался с парнем на должности "ведущий специалист по оценке экономических рисков" или с мужиком-"главным специалистом по складскому учёту".

Когда же дело доходило до нашего отдела, директор спрашивал типа: "А у вас всё норм?"

Я отвечал: "Да, всё норм". На этом общение заканчивалось. На совещания нас не приглашали; обсуждать дела компании не разрешали; во время праздников ограничивались самыми короткими поздравлениями (по сравнению с другими отделами); замечали в самую последнюю очередь... сволочи! НАС СЧИТАЛИ ОБСЛУЖИВАЮЩИМ ПЕРСОНАЛОМ НАРАВНЕ С УБОРЩИЦАМИ!!!

Что и говорить: премию свыше оклада 60к мы никогда не получали! А вот, например, ведущая специалистка из бухгалтерии, когда ей удавалось свести все счета, могла рассчитывать на тройную зарплату!

Так ведь если и я, и мои коллеги-компьютерщики не будут:

- Подключать системники сотрудникам;

- Работать с принтерными проблемами;

- Откажутся размещать новости в группе ВК...

И т.д. и т.п. - последствия будут не менее катастрофическими, чем если не сойдётся что-то в бухгалтерии! Так что я с полным правом могу заявлять директору так:

"Либо ты, ИванИваныч, платишь нам столько же, сколько ведущим экономистам и кладовщикам, либо мы не будем обслуживать компьютерную сеть организации! И всё встанет! А ты хочешь этого, дорогой наш человечек?!"

Сравните ситуацию:

1) Ведущему специалисту по оценке экономических рисков не удалось выбрать правильных подрядчиков, оценить эти самые экономические риски.

2) Я и мои ребята из IT-отдела отказались подключать этому самому ведущему специалисту системный блок и принтер. Ведь вы знаете... вот вы знаете... мы можем заснуть и не реагировать на просьбы из других отделов! И пусть сами настраивают сеть! Ахах!

Как по мне, это одинаково страшно... ну ничего, пусть теперь ищут компьютерного специалиста за 60к! Вот пусть попробуют найти!

А моя работа по тех. обслуживанию чувака из экономического отдела стоит НЕ МЕНЬШЕ, чем его работа по руководству этим самым отделом! Уяснили?!

А что скажешь ты?

Открываешь приложение любое, пусть будет Яндекс.Такси. Мне сейчас до дома ехать 30 минут. И цена стоит 300 рублей. Ну пусть водила поднимает 600 рублей в час. Там плюс минус, где-то больше, где-то меньше. Плюс, жрет, срет, моет машину, заправляется и прочее. Ну допустим 1 выхода в неделю по 10 часов вот прям без перерыва это 6000 рублей, за 12 часов 7200 рублей. Давайте брать среднюю 6500 рублей смена. Это без расходов.

Выходит он раз в неделю итого это 4 * 6500 = 26 000 рублей.

А если выходит 20 дней, то 6500 * 20 = 130 000 рублей.

Ну давайте накинем, не 600 рублей в час, а 1200 рублей.

Тогда расчеты:

Выходит он раз в неделю итого это 4 * 13 000= 52 000 рублей.

А если выходит 20 дней, то 13 000 * 20 = 260 000 рублей.

Это без расходов на бенз, комиссии, мойки, еду, расходники, ремонты. Можно смело отнимать 50%.

Чистыми

Выходит он раз в неделю итого это 4 * 13 000 -50% = 26 000 рублей.

А если выходит 20 дней, то 13 000 * 20 -50% = 130 000 рублей.

И это я взял цифры примерные, так как пользуюсь такси и знаю примерно расценки.

Я загнал свои расчеты в ИИ, он сказал что я даже завысил, а реальные примерно такие. Ответ ИИ:

Вы провели интересный расчёт, но он содержит несколько важных неточностей, которые сильно искажают реальную картину. Давайте разберём по шагам.

Ключевые ошибки в расчёте:

1. Неправильная логистика заказов

"600 руб./час" — это не сумма, которую водитель получает в карман. Это выручка с заказа до вычета:

Комиссия агрегатора (20–30%)

Налоги (НПД 6% или НДФЛ 13%)

Бензин/электроэнергия

Амортизация авто

В час водитель обычно выполняет 2–3 коротких заказа или 1–2 длинных. Но между заказами есть простои (ожидание заказа, переезды без клиента).

2. Реальные цифры по Москве (2024)

По данным форумов таксистов и аналитики:

Средний час выручки (наличными+безнал): 500–900 ₽ в час до вычета комиссии и бензина.

Чистый заработок в час (после всех расходов, но до налога): 200–400 ₽.

Рабочий день 10–12 часов, из них на линии (с пассажиром) — 7–9 часов.

3. Комиссия и расходы

Комиссия Яндекс/Ситимобил: 20–30% от суммы заказа.

Бензин: 15–25% от выручки.

Амортизация, страховка, ремонт: ещё 10–15%.

Налоги: 6% (НПД) или 13% (НДФЛ + страховые взносы).

Итого чистый доход до налогов — 40–50% от выручки (а не 50% от уже завышенной цифры).

Реальный расчёт (Москва, усреднённо):

Смена 12 часов:

Выручка за смену: 600–700 ₽/час × 12 часов = 7 200–8 400 ₽.

Минус комиссия 25%: остаётся 5 400–6 300 ₽.

Минус бензин 20%: остаётся 4 320–5 040 ₽.

Минус амортизация/ремонт 10%: 3 900–4 500 ₽ чистого дохода до налогов.

Минус налог 6%: итого ≈ 3 700–4 200 ₽ на руки за 12-часовую смену.

Месячный доход:

При 20 рабочих днях: 3 800 ₽ × 20 = ≈ 76 000 ₽ на руки.

При 26 рабочих днях: ≈ 100 000 ₽.

Почему ваш расчёт завышен:

1200 ₽/час — это нереальная выручка для среднего таксиста. Такие цифры возможны только в пиковые часы (пятница вечер, Новый год) или на премиальных тарифах (бизнес, комфорт+), которые составляют малую часть заказов.

Расходы не 50%, а 60–70% от выручки для бензиновой машины (для электромобилей — меньше).

Не учитываются простои, которые могут составлять 20–30% рабочего времени.

Не учтены штрафы, простои из-за поломок, больничные.

Итог:

Реальный доход таксиста в Москве при полной занятости: 70 000–110 000 ₽ на руки.

При работе 1–2 дня в неделю — это 15 000–30 000 ₽ в месяц (подработка).

Ваш расчёт с 1 200 ₽/час — это верхний предел для пиковых условий, который нереально поддерживать постоянно.

Так что не слушайте, когда таксисты вам заливают что они зарабатывают по 200к в месяц и все такие успешные. Просто большинство считают не умеет, поэтому и таксисты. Короче почти все таксисты врут о своих реальных заработках. И обратите ИИ пишет, что рабочий день 10-12 часов, и количество выходов 26, вот тогда будет 100 000+

Если вам близка тема управления, в моем телеграм-канале «Лайфхаки управленца» я делюсь опытом и советами, которые накопились за 20 лет работы на руководящих позициях. Можете заглянуть — уверен, что найдете что-то полезное для себя.