На самом деле имеет место быть, никто тебе не станет повышать зп на ровном месте (чаще касается частников).
My storie: закончил ведущий универ в республике, никому нафиг не нужен был, работал за 35-45 тысяч в столице республики (2014-2018), уехал на север (зп была без полярок 65, но с прицелом на 120 через 3 года (пока полярки заработаю), спустя три года стал получать в районе намеченного (к тому времени были варианты свалить на большую зп и я выбил почти разницу у нынешнего руководства), потом повышение, рост зп до 250, увольнение и зп в районе 300 в другой структуре с учетом предыдущего опыта. Я бы тоже мог плакаться , что зп в регионе шляпа и на нее не разгуляться, но каждый решает проблему по своему. Я например отказался на время от близких и родных, но с прицелом, что это воздастся в будущем, пока так и происходит. Как говорится, каждый сам венец своей судьбы.

У меня была абсолютно такая же ситуация как и в посте, когда урезали премию хорошему продавцу. Только с премией за продажи(переменная часть зп).

Повод был: "твоим товарищам будет обидно, что ты получишь больше чем они вместе взятые". Прокатили где-то на 70% премии.

Написал заявление.

Обещали все выплатить, лишь бы остался. Но тут проблема в том, что с идиотами нельзя договариваться - кинули раз кинут еще, только момент выберут удобный для них.

Хорошие продажники нужны везде и всегда. Цените себя и не идите на поводу у "эффективных".