12970

Вы приняты! До свидания!

Ищу работу. Хожу по собеседованиям. Пришел в одну микро ОООшку, где меня приняли кадровик и главбух. И так я им понравился, так они нахваливали меня, что я чуть не покраснел, аки девица целомудренная. А мне, в свою очередь, понравилась озвученная зарплата, которая была чуть ли не в два раза выше средней для моей профессии по городу. Потом меня повели к (Д)иректору, с которым и состоялся вот такой диалог:

Д - Ну, вы нас устраиваете! В принципе, может с завтрашнего дня уже выходить.

Я обрадовался и сразу уточнил по поводу оформления.

Я – Документы тогда мне прямо сейчас в кадры нести? Заявление о приеме писать с завтрашнего числа?

Тут директор замялся немного:

Д - Ну-у, можете, конечно, принести. Но заявление пока рано. Поработаете пока так. Сами понимаете, нужно будет присмотреться к вам.

Я - А что мешает присмотреться ко мне во время испытательного срока?

В ответ мне дирик выдал целый спич, смысл которого сводился к: «И без испытательного срока все станет ясно» и «Много вас таких ходит, на каждого бумаги не напасешься». И стали меня посещать о-о-очень смутные сомнения в правдивости озвученных условий. Попробовал сыграть по их же правилам:

Я - Хорошо, согласен. Но только если оговоренную зп за первый месяц вы мне выплатите авансом.

Директор аж глаза выкатил:

Д - Да вы смеетесь? А если вы не отработаете месяца?

Я - Отработаю, почему вы сомневаетесь? Месяц – это даже не срок.

Д - Ну, это вы только на словах так говорите!

Я - Так вы мне тоже кроме слов ничего пока не предложили.

Минутное сверление меня взглядом.

Д - Вы нам не подходите, до свидания.

Оказалось, что эта стрелка не поворачивается))

Дубликаты не найдены

Отредактировал Yuriy21 11 дней назад
+48

А мне не нужны работодатели, которые нарушают ТК и мои права. Поэтому, разошлись в разные стороны к обоюдному удовлетворению)

Сегодня с договором кинут, завтра с отпуском, послезавтра с больничным, а потом вообще без зарплаты пошлют, и буду я как дурак по судам бегать, доказывать, что я действительно был допущен к работе в этой организации. Потому что пока не будет документа, где все условия, обещания и обязательства подробно описаны, нагнуть работника можно в какую угодно сторону. И многие даже не пойдут права свои отстаивать.

показать ответы
+215

Вот с точно такими же мыслями я и сидел перед директором. Подумал, что риск быть кинутым гораздо более реален, чем перспектива хорошей зп с такими исходными.

показать ответы
+32

Хуже того, я еще и за зарплату работать хочу.

показать ответы
+12

Нагуглил шо это такое. Раздел с нашим городом там мертвый. Три публикации, последняя из которых за 2016 год. У нас тут коммуникация все больше на телеграмме и ватсапе строится. Реалии маленького города, что поделать) А там уже в группах с вакансиями я кинул предупреждение.

показать ответы
+38
Иллюстрация к комментарию
показать ответы
+4
Точно, я и забыл)
Сегодня поспрашиваю, на неделе запилю)
Похожие посты
Возможно, вас заинтересуют другие посты по тегам: