Вопрос к работникам отдела кадров
Привет! Вопрос теоретический. Мой процесс получения диплома в ВУЗЕ растянулся в два раза, был и академ, который автоматически перешёл в армию, и просто дуракаваляние, в итоге перевёлся на вечернее, когда набрался ума, и доучился пару лет уже в нормальном режиме, с нормальными оценками, диплом защитил на 5. Проблема в том, что из-за несерьёзного отношения в первой части обучения средний балл низок и троек много в дипломе (в "первой" его части). Когда искал работу, то натыкался на требования вроде "средний балл от 4".
Собственно вопрос: если поступить в магистратуру и закончить с хорошим средним баллом, при приёме на работу будут смотреть последний диплом (магистра) или оба (с бакалавром)? Как это вообще происходит?
Я сейчас работаю в нормальном месте, менять не планирую, да и не факт, что пригодится этот средний балл хоть раз в жизни, просто интересно стало.
Интересно мнение и особенно личный опыт.
Обновлено: Да, я понимаю, что 98% не смотрят на диплом и оценки. Вопрос про остальные 2%. Где железное требование.