Увольняют с работы, помогите...⁠⁠

Ребята, извините что лезу со своими проблемами, но знаю, что на пикабу есть люди неравнодушные, которые смогут подсказать как быть. Суть дела вот в чем, сегодня утром приехав на работу, меня к себе позвал директор и сообщил, что я уволен. Мотивируя это сокращением штата и оптимизацией. Сразу же оговорюсь, в компании на хорошем счету (компания занимается продажей цифровой и бытовой техники), личный план всегда выполнял и перевыполнял на работу не опаздывал, ни одной объяснительной за 4 года работы. После моего, вроде бы логичного вопроса, какого собственно черта, директор объяснил что так нужно. Уточню, что работаю я один в семье из 2х детей и жены и руководство об этом знает. Но дальше еще веселее, как оказалось моя ТК утеряна чуть ли не с самого моего устройства на работу. После чего  задал вопрос о том как тогда быть с трудовой, директор уточнил что лучше мне написать по собственному а то хуже будет. Разумеется я уточнил с чем это связано, на что услышал, что оказывается бонусные карты(которые выдаются при покупке бесплатно и забиваются на номер телефона клиента) для клиентов и сотрудникам их иметь запрещено но почему то у всех они есть, и все сотрудники их используют года с 2015, а под раздачу попал я. Как быть в такой ситуации, директор требует от меня заявление по собственному. Или работай дальше но только за оклад (оклад 12т.р.), не хочется быть крайним. Если есть кто был в схожей ситуации посоветуйте, что следует делать, завтра требуют заявление по собственному иначе пойдут прогулы. Прошу сильно не топите, коммент для - внутри.