Уход за инвалидом
Уважаемые пикабушники! Есть такой вопрос. Отец 78 лет инвалид 2-й группы по зрению. Раз в месяц ему нужно проходит лечебную процедуру по зрению, она занимает почти полдня. Я отпрашиваюсь с работы, чтобы его свозить на лечение. Всегда отпускали просто так, потом выходила на дежурство, или позже-раньше в отпуск. Короче, с работодателем этот вопрос решался полюбовно, без особых вопросов. Сейчас сменилось начальство. И в последний раз мне сказали эту проблему решать каким-то другим способом. Заявление за свой счет подписывать не стали, объясняя производственной необходимостью, сказали приносить больничный по уходу. Врач говорит, что процедура не предусматривает такой больничный. Вопрос вот в чём: существует ли какая-то возможность законно брать дни на работе за свой счёт, чтобы работодатель не имел права отказать? Процедуру придется проходить не один год, пока совсем не ослепнет и лечить будет нечего или... ну вы понимаете. Отец дееспособен, адекватен, опеки над ним нет. Я единственная дочь рядом, сестра живет в другом городе.
Я думаю, что вы можете оформлять больничный, если работодатель не идёт на встречу, опека смысла не имеет в вашем случае.
Вопросы выдачи листа временной нетрудоспособности, причиной которого является уход за пожилыми родственниками, регулируются:
федеральным законом № 165-ФЗ от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования»;