Трудоустройство инвалида⁠⁠

Добрый день.
Случилось так, что в 2016 году я сильно заболел. Заболел острым лейкозом. Я пролечился в больнице. Вышел. По выходу из больницы мне оформили инвалидность. 1 группа 3 степень (вроде как самая самая нерабочая)
Но это мне не помешало закончить институт в 2017 г и почти сразу же устроиться на работу в офис на верстку. Я приложил все необходимые документы, программу индивидуальной реабилитации. Работодателя ничуть не смутило, и все было хорошо. Я проработал пол года, и когда закончился контракт ушел
Далее, я нашел стажировку по интересующему меня направлению. Успешно завершил ее. И когда стал решаться вопрос о трудоустройстве, текущего работодателя очень смутила моя инвалидность. Мне отказали в оформлении, и предложили максимум срочный контракт (но это еще не точно, этот вопрос сейчас решается)
Проблема в том. Что я не претендую на сокращенную рабочую неделю, или какие другие льготы. Я готов работать на ровне со всеми..
Собственно вопрос в том. Могу ли я при оформлении в будущем, просто скрыть свою инвалидность (мне кто-то сказал, что так делать нельзя) или это обязательно и лучше не скрывать
Вроде как есть возможность пойти работать в компанию конкурентов, и нужно решить: говорить об инвалидности или скрыть. Ведь на первом рабочем месте проблем вообще не возникало