Team Lead FE/BE/QA - кто этот человек?
Рано или поздно, так или иначе, в своей профессии мы приходим к тому, что при желании можем стать руководителем или старшим над такими же как мы профессионалами своего дела. И когда мы избираем путь менеджмента, то в своей работе ориентируемся на свое видение того каким должен быть тимлид. Какие у него должны быть обязанности. Как он должен себя вести с подчиненными. Вспоминаем какие ошибки делали лиды с которыми довелось поработать. А также какие из их ошибок, теперь совсем не выглядят ошибками. Как из абсолютно разных людей сделать команду работающую как единый механизм. И множество других аспектов с которыми придется столкнутся лиду.
В рамках саморазвития, собираю мнения и опыт людей по их работе со своими лидами.
Хочу попросить уделить минут 5 и в комментариях набросать портрет хорошего, с вашей точки зрения, тимлида:
1) Тимлид - кто это в вашем понимании? Начальник/руководитель? Старший коллега?...
2) Требования к нему со стороны подчиненных (каким должен быть?)
3) Самые раздражающие действия лида с которыми сталкивались в работе
4)....добавить, то что посчитаете нужным....
Буду всем очень признателен за уделенное время :)
Тимлид, это руководитель команды. С одной стороны он прикрывает команду от внешних раздражителей и в целом обеспечивает комфортные условия для эффективной работы. Выбивает всякие обучения, удобные кресла, массажистов...
А с другой стороны - представляет команду для "заказчика", обеспечивая выполнение поставленных задач в установленные сроки. Зачастую - не имея для этого никаких прямых рычагов воздействия. Но зато очень часто - список задач и сроки их выполнения устанавливаются с учётом мнения тимлида/эксперта команда.