658

Связи

Знакомая уходя в декрет передала часть дел на замещающую и при этом работала в декрете на удаленке . На работе со слезами согласовали, так как знакомая реально тянет на себе очень много. Выйдя из декрета она с удивлением узнала, что замещающая её топила как могла. При этом она постоянно просила помощи у знакомой и косячила почти везде. Ходила по кабинетам и жаловалась что мол знакомая совсем не работает, а только я, бедная, одна все на себе тяну, а зарплату эта получает побольше моей(что не правда). Жалобы закончились после одной беседы. Одному сотруднику наскучили эти беседы и он ей однажды выдал: а знаешь почему знакомой всё спускают? Она родственница самого! И кивнул в сторону кабинета руководителя.

И всё, как отрезало.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
48
Автор поста оценил этот комментарий
А как можно одновременно идти в декрет, чтобы на твое место взяли замещающего работника и при этом работать на том же месте удаленно?
раскрыть ветку (23)
21
Автор поста оценил этот комментарий
Вообще легко. Я так же в декрет ушла. Удаленно работала до поездки в роддом включительно, потом ещё на телефоне висела. А сменщица только ноет в трубки, что ей тяжело и она так не привыкла, и зарплату, да, мне больше платят и платили, чем ей. Пост как с меня, даже забавно со стороны было почитать
раскрыть ветку (17)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Как это реализуется со стороны штатного расписания? Вот у нас ставка, вот декрет, вот замещение. Откуда берется еще одна ставка, на удаленку? Как это вообще оформляется?

раскрыть ветку (16)
7
Автор поста оценил этот комментарий
У нас никак. Я числюсь не как удаленный сотрудник, просто мне так было комфортнее в свое время работать, работодатель пошел на встречу. До декрета я занимала единственную инженерную позицию, с моим отсутствием возникла необходимость в ещё одном человеке на эту же должность, нашли, удаленно, т.к. пришлось по всей стране искать, специалистов мало хороших. ЗП у нее и у меня - оклад плюс премии. Оформление через договор и книжку. У нас хороший работодатель, поэтому доверие 100%, во время официального декрета мне платили просто на руки, т.к. оформлять ни мне ни ему не горело, собственно как и сейчас за разовые поручения, если у меня есть на это время.
раскрыть ветку (11)
5
Автор поста оценил этот комментарий

А, ну то есть все незаконно. Налоговые преступления, опять же. И на всю страну пропаганда идёт.

раскрыть ветку (10)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Давно в выписку ПФР заглядывали? Что там вам наотчисляли уже с белых зарплат? Лучше я так буду получать хороший кэш сейчас и откладывать, чем на пенсию рассчитывать, до которой не факт что доживу
раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий

Так вы ваши координаты скиньте, а мы пфр передадим.

раскрыть ветку (5)
9
Автор поста оценил этот комментарий
А код с обратной стороны карты не написать? Вы в какой стране живёте, алё
раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ох, как же хорошо быть самозанятой и законно не платить отчисления в ПФР, чтобы такие любопытные не совали нос не в свое дело. Интересно, если не платить отчисления в ПФР - это грех, кто в моей ситуации лох, ПФР, который не требует отчислений или я, которая не переводит их 🤔
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Пишу прощения) срач уже начался или нет? Я сегодня мальца не выспалась, тяжело даётся пониманию ваш комментарий. Даже без самозанятых и трудовых договоров, я как-то ровно отношусь к неофициальным подработкам, в отличие от пользователя выше. Ну нагрею я ☝️ на пару тысяч, ни туда ни сюда, пенсия и до реформы была довольно призрачной для любого работающего человека, так какая разница, что я там официально отображу? Моя покойная свекровь и ИП была, и по трудовой работала всю жизнь. Пошли в ПФР спросить, что там ей накопили, чтобы муж получил за нее деньги - 3400 что ли за стаж почти 25 лет. А деньги эти ещё и через суд пришлось бы взыскивать, т к срок требования вышел
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Это пикабу, тут срач никогда и не заканчивался) У меня родители развелись в 2000 году примерно, но продолжали жить в одной квартире. Такой вот любопытный товарищ, как сверху, весь извернулся, чтобы доказать что они живут вместе и разведенной матери нужно отказать в пособиях. Наверное, надо было уйти бомжевать, чтобы не жить в одной квартире. У меня с тех пор аллергия на тех, кто сует свой нос в чужой кошелек, а особенно грозится сообщить в пфр)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Даже без самозанятых и трудовых договоров, я как-то ровно отношусь к неофициальным подработкам, в отличие от пользователя выше. Ну нагрею я ☝️ на пару тысяч, ни туда ни сюда.

Если про наем речь, то там в налоги почти половина ФОТ(фонд оплаты труда) отлетает. Если самозанятый, то да 4-6%, копейки.

2
Автор поста оценил этот комментарий

Можно оформить "декретницу" на часть ставки (половина, четверть и т.п.), на оставшуюся часть принять сотрудника либо перекинуть нагрузку на другого сотрудника. Это вполне законно

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А декретные выплаты от этого не уменьшаются?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вроде нет. Иногда даже делают 0.9 ставки, чтобы и ЗП была, и выплаты

5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Если официально, то можно выйти досрочно из декрета (на малую ставку, на 0.25 и неполный рабочий день), в таком случае ты и работаешь несколько часов в день и декретные сохраняются. А замещающего оформить только на 0.75 тогда или открыть ему новую ставку. Но думаю не все оформляют это официально. Скорее в черную или через договор гпх.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Работал замещающим ровно по такой схеме: женщина работает на 0,25 ставки удаленно, я работаю на 0,75 ставки очно; когда она вышла из декрета, издали приказы о моем переводе на целую ставку и о ее переводе на другую должность.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Оформляется премией....

1
Автор поста оценил этот комментарий

официально - ни как не оформить. Более того на время действия больничного листа - зп тоже официально не выплатить ни как.

21
Автор поста оценил этот комментарий

Специфика работы и плюс ещё её уговорили на выезды (редко и не далеко, просто она результативна).

Когда работодатель нормальный и заинтересован в дальнейшей работе с тобой он пойдёт на уступки. Ей нужны были средства что бы не ужиматься в декрете а помогать мужу - ипотека и ребёнок стимулируют это.

раскрыть ветку (3)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Все ещё слабо представляю как это можно реализовать с точки зрения штатного расписания, разве что в черную
раскрыть ветку (2)
5
Автор поста оценил этот комментарий

На личной договоренности естественно

1
Автор поста оценил этот комментарий

неполный рабочий день

1
Автор поста оценил этот комментарий

По договоренности

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества