3946

Совет стукачки

Серия Королева факапов.

Однажды я устроилась на рынок продавцом к владельцам двух точек косметики.
Приняла товар, познакомилась с коллегой со второй точки для корпоративных взаимодействий. (Деньги разменять, взять товар если резко закончится). Вышла на смену и в первый же день была обворована на 4000р.

Глотаю слезы. Зарплаты хватает только на еду и съемную комнату и так уже два года. Тут еще это...

Всхлипы мои привлекли внимание соседки по ряду. Я не успела еще ни с кем познакомиться, но горе такое, что не промолчишь. Рассказала незнакомой женщине о своей беде. Она весело сообщила, что тут люди мешками товар теряли. Эта информация была призвана вселить бодрость духа в мой страдающий организм. Короче, было рекомендовано не горевать и все. Ну а что еще добавить? Поддержала, как могла и скрылась по своим делам. Я притихла. Сижу, луплюсь в одну точку. Грущу.

Тут появляется моя новая коллега. Видит заплаканное лицо. Выслушивает историю и с глазами полными сочувствия дает совет не говорить хозяйке магазина о краже, а сказать, что выбрала для себя товара на эту сумму. Та мне сделает 30% скидку. Возвращать нужно будет меньше и возможно частями. Я помню, как удивилась такой сообразительности и хватке, но искушение наврать задавила на корню. Коллега, оказав мне помощь "дельным" советом, поспешила вернуться на рабочее место.

Сижу дальше. Вдруг возвращается первая сочувствовавшая и кладет на стол 2000р. Насобирала по ряду у всех соседей. Народ скидывался просто поддержать. Тут я во весь голос реветь начала, но уже по приятной причине. Понимаете? Незнакомые люди не оставили в беде. Как же это ценно, удивительно и даже непостижимо.

На следующий день, хозяйка торгового места, открывая «точку» спросила, как прошел мой первый рабочий день вчера. Я выложила ей все как на духу и про то, что мне помогли, собрав половину суммы, тоже рассказала. Тогда она говорит: - Я на самом деле уже знала, что тут было у тебя. Интересно было, как ты поступишь. Хорошо, что ты честная. За одно только это я не возьму с тебя остальные деньги. Считай, что прописалась. Занавес.

Оказалось, дав совет про 30% моя напарница рванула стучать. Недоступная моему пониманию тактика жизни. Осознанно быть гадом... такое себе.

Вообще я люблю вспоминать свои прошлые факапы. В этих воспоминаниях очень много незнакомых людей, которые всегда приходили на помощь. И если лучи добра работают, то у них в жизни все супер гуд.

А у меня сейчас новый провал. Житейская жопа, как Марианская впадина. Написала резюме и стыдно выложить. То я танцовщица гоу гоу, то журналист на ТV, то рабочая на заводе, продавец на рынке, сгибатель газет, дилер казино, сетевичка, выгоревший фотограф, кладовщик, посудомойщица, разорившийся предприниматель, официантка, кассир, администратор... да бля.

Самой интересно, что же дальше будет.

Совет стукачки

Истории из жизни

41.2K постов76.9K подписчик

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
66
Автор поста оценил этот комментарий

Вообще то вычитать украденное из зарплаты незаконно. Как и любые штрафы. Всякие пятёрки и перекрёстки страхуют товар. Хорошо тётя устроилась, переложила свои риски на продавца, а та ещё довольна осталась.

раскрыть ветку (34)
31
Автор поста оценил этот комментарий
Штрафы незаконны, а вот удержания, если нормально оформлена материальна ответственность, абсолютно законны.
раскрыть ветку (16)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Всё проще - оклад по минималке, остальное премия. Премию урезать законно :)

7
Автор поста оценил этот комментарий

лень гуглить законы и практику, но насколько мне известно, удержания законны, если доказана вина и действия работника причинили ущерб. То есть, если продавец ушёл курить и не закрыл лавку, а товар украли - он виноват. Если обсчитался и денег в кассе не хватило тоже. А если он был в зале, допустим пробивал за кассой, а в это время кто то забежал и украл, то нет. Если я не права то поправьте

раскрыть ветку (14)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Все верно, между действиями работника и вредом должна быть прямая связь.
Но в данном случае то вряд ли какие то камеры были или как что то. Просто, грубо говоря, продавец при открытии принял товара на 100 тыщ, за день продали товара на 10 тыщ, но при закрытии товара сдал не на 90 тыщ, а на 86 тыщ. И каким образом здесь подтвердить, что продавец не виноват, и что не он себе в сумку положил товара на разницу?
Спасает только то, что крайне редко работодатели оформляют мат ответственность корректно.
раскрыть ветку (13)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну насколько я понимаю, это не работник должен доказать, что он не брал, а работодатель должен доказать его вину. Что в данном случае невозможно)

раскрыть ветку (12)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Нет, в данном случае вина заключается в допуске недостачи. Кто взял, не имеет значения. Работодателю надо только оформить корректно прием на работу и полную мат ответственность. А также корректно зафиксировать недостачу.
раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Неа, почитала сейчас тк РФ, статьи всякие. Если работодатель не исполнил обязанность по обеспечению надлежащих условий хранения, например закрытых на ключ витрин, работник ответственность не несёт. В магазинах самообслуживания обеспечить надлежащие условия для хранения товаров невозможно. Ценности находятся в свободном доступе для неограниченного круга лиц, и работники не могут контролировать их сохранность. Кража в данном случае это нормальный хозяйственный риск, если работник исполнил свои обязанности должным образом (был в зале итд) то суд он выиграет. вот неплохая статья

https://www.tspor.ru/article/2032-qqe-16-m12-01-12-2016-rabo...

раскрыть ветку (4)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Всё зависит от должностных инструкций работника и нормативов самого предприятия. И не путайте. Привлечь работника к полной материальной ответственности можно именно по факту недостачи. Ч этом нет нарушения. Но если работник с этим не согласен, типа инструкцию не нарушал, оно само, и вообще там дырка в заборе, то может пойти в суд, где он и будет доказывать, что сохранить ценности возможности не имел, инструкцию не нарушал. А работодатель может попытаться доказать обратное. А в общем случае, проебал, плати. Именно для, этого договора о мат ответственности и придумали, чтоб из-за каждых двух рублей недостачи милицию не вызывать.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну тк РФ всё таки главнее, чем нормативы предприятия) а так согласна. Но суды если есть к ценностям доступ у третьих лиц трактуют в пользу работника. И это логично я считаю.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

В тк прямо ничего не прописано. Для этого и нужны суды, рекомендации и разъяснения. И есть очень разные ситуации, одно дело гигантский торговый зал с закоулками, проходимостью 1000 чел/час и два продавца. Другое, торговая точка два на два метра с одним входом и тремя покупателями в неделю. Решение суда будет разным.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Там ниже правильно написали, что в каждом отдельном случае надо смотреть отдельно. Тут в посте речь была не про гипермаркет)
А с магазинами самообслуживания вопрос решается просто, премия привязывается к показателю, который не может быть высоким, если в магазине много краж или недостач…и все.
2
Автор поста оценил этот комментарий
И да, если вдруг будет доказано, что работник взял - то есть украл - речь уже пойдет не только о материальной, но и уголовной ответственности. Вот там да, там надо доказать, кто взял.
2
Автор поста оценил этот комментарий

Продавец товар принял, и сдал. Если есть недостача физическая или денежная - это его вина. Доказательство - факт приемки и сдачи товара и денег работодателю. Любая недостача - либо ошибка продавца, либо его воровство.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

#comment_301096669

касса закрыта на ключ, доступ к ней третьих лиц исключен, это другое

1
Автор поста оценил этот комментарий

Нет. В этом и смысл договора мат.ответвенности. продавец и есть то лицо которое обязано следить за сохранностью товара. Доказательством вины является сам факт недостачи. Факт недостачи должен быть зафиксирован должным образом. На этом всё. Либо матответветсвенное лицо должно доказать отсутствие вины. То есть фиксировать кражу, например.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Не совсем так))

45
Автор поста оценил этот комментарий

Это рынок, там все намного проще.

12
Автор поста оценил этот комментарий

я же написала, что на рынке работала, а не в перекрестке и не в пятерочке. Что там у нее по вашему было застраховано?

раскрыть ветку (7)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Это было к тому, что крупные работодатели действуют по закону, не перекладывая риски на работников. Ну а на рынке до сих пор 90е видимо.

раскрыть ветку (5)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Не все, к сожалению. Схема - минус из премии прекрасно работает.
В Мосигре (продают настольные игры) удерживают за кражи, даже если написано заявление в полицию и есть камеры.
Директор говорила, что как найдут, так деньги и вернём, а на камерах видно хреново, ничего не знаю.
А -4000 рублей из зарплаты 28 000 - нехило так грустно.
Дело было в 2021 году
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

28 тысяч в 21 году? Блин, уборщица больше получает, это не зп-это подачка🤦‍♂️

раскрыть ветку (1)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
При этом оклад из этого половина, остальное премии.
Там сильно зависело от продаж. В декабре перед новым годом было 50к, а в феврале, марте, апреле уже 28-32к. И это Москва. Причем были франчайзи, которые платили больше. А хобби геймс тоже платили больше, там только оклад был 30к + премии от продаж, выполнения плана и тд. Но это коллеги ушедшие рассказывали, тут я не ручаюсь за достоверность, в отличие от цифр про мосигру.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Риск воровства покупательского - одно, а воровство персонала - это другое, как и обсчеты кассиров. Можно талдычить про 90е, а можно просто добросовестно работать, внимательно считая деньги и сдачу клиентам и не покидать рабочее место, оставляя товар и кассу без присмотра.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это если у покупателей нет доступа к товару, тогда да. А если продавец один, людей толпа, надо и пробить, и проконсультировать и за товаром следить который в открытом доступе. Хоть как старайся за всем не уследишь. К кассе у посторонних доступа нет, там по любому кассир ответственный.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Лучше где есть камеры находиться тогда лучше будет, так по горячим следам часто находят

4
Автор поста оценил этот комментарий

У нас в крупной сети цыгане обдурили кассира на 5 тыс. (и ещё аптеку на 1 тыс.) Классический развод - помахать купюрой, убрать и попросить сдачу. Тоже всем магазином скидывались. Потому что это недостача по кассе к концу дня и материальная ответственность.

А на воровство похрен.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну тут всё правильно, кассир нарушил правила, он обязан положить деньги в кассу, а потом отсчитать сдачу. Я сама так раз в юности попалась, потом много раз такие приходили, но больше не велась. Просто не обучили как следует. Если всё делать как надо и проговаривать, сумма сто рублей, ваши пять тысяч (положила в кассу), сдача 4900,и только после этого считать сдачу никто не обдурит.

4
аЦЦкая МышЬ
Автор поста оценил этот комментарий

Это же рынок, какая страховка? Если заключён договор, то с полной материальной ответственностью. А если нет договора, так там вообще разные варианты, особенно если девушка ещё юна и наивна - запугать можно запросто.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Так там считай продавец=охранник своих товаров, потому что если не на продавце будет ответственность за твоаром следить, то на ком ещё?

2
Автор поста оценил этот комментарий

У Х5 солидарная ответственность на весь персонал магазина. Нихуя там не страхуется. Есть бюджет покрытия потерь на точку, все свыше делится на весь персонал.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Там есть обратная сторона, что без этого сами продавцы первыми всё вытащат.
И что за бред про страхование? Товар приехал в магаз и по накладным числится на нём. Мат.ответственные - дирик, замы и админы (в пятере). И что в вашем понимании "товар"? Там, как бы, тысячи позиций и сотни поставщиков, и всё в постоянном движении. Одно страховка на весь "товар"? Или на вчерашнюю партию молока одна, а на сегодняшнюю другая? Как выглядит, как оформляется?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вроде как страхование хозяйственных рисков оформляется

0
Автор поста оценил этот комментарий

Вы, видимо, уверены, что недостача - это обязательный атрибут торговли и не знакомы с понятиями материальной ответственности за принимаемый товар и деньги, пребываете в уверенности, что вам все должны, особенно работодатели, а вы ни за что не отвечаете, получая ЗП за факт доставки своего тела по адресу работы. С такими рассуждениями вы можете брать любой понравившийся товар, доказывая окружающим, что "страховка все покроет". Это называется воровство, вошедшее в привычку. С уверенностью в своей безнаказанности.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества