3882

Работодатель в край наглеет1

Ситуация следующая. Официально трудоустроен в питерской компании, работа в регионе. 1,5 года назад зп была нормальной, около 70тр, после Нового года, резко опустили зп до 49тр, вчера написали что хотят платить 25тр, т.к. объем работы сократился. Но дело вот в чем, доступность по работе 24/7, на своем автомобиле (благо топливо оплачивается). Если не соглашусь, то предлагают по собственному. В договоре зп прописана как 20тр, остальное аренда авто. Самое противное, что эти инициативы исходят от регионального управленца, который тупо забил на область и работа медленно умирает, договора расторгаются, новых нет. Или есть еще один вариант аутсорс, 5тр за заявку. При той же доступности. Мне 43, работу в Новокузнецке найти не просто. Не знаю что и делать, может у главного руководства спросить почему так? На 25тр одному то не прожить, а у меня двое детей. Просто крик души.

Так себе работа

2K постов4.2K подписчиков

Правила сообщества

1. Не нарушать главные правила пикабу.

2. Запрещены посты не по теме.

3. Запрещено разжигание негатива к работодателю. Только конструктивная критика!

4. Будьте грамотны!

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
471
Автор поста оценил этот комментарий

Так они вам платят, основываясь на данных, который регионал предоставляет, а тот им и говорит - работы меньше

Если хотите разговаривать с центральным, надо хотя бы иметь какие-то аргументы, что работы дофига, что можно вот тут и тут еще заработать. А просто придти с вопросом «почему так», получите тот же ответ - нет работы

Ну или искать допзаработок

раскрыть ветку (32)
9
Автор поста оценил этот комментарий

"Простой по вине работодателя" получается?

раскрыть ветку (5)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Так он не на простой жалуется, а на зарплату «за простой»

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

Простой по вине работодателя оплачивается работнику не менее 2/3 его среднего заработка

раскрыть ветку (3)
12
Автор поста оценил этот комментарий

В договоре зп прописана как 20тр

Сейчас ему предлагают сумму в 25к, что немного выше, чем 2/3 от 20к.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
в договоре то еще может еще и пятидневка по восемь часов? таксовать можно как вариант, авто тем более есть
2
Автор поста оценил этот комментарий
Не в этом случае.
21
Автор поста оценил этот комментарий
Ну работы то меньше, но доступность инженера 24/7 никуда не делась. Да и заявки по связи трехчасовые с максимальным транпортным плечом 150км в одну сторону. Может не я плохо работаю, а регионал?
раскрыть ветку (25)
172
Автор поста оценил этот комментарий

Вот я про это и говорю - если хотите идти с руководством разговаривать, нужно что-то предлагать. Принцип знаете? «Критикуешь - предлагай»

Вопросы типа «а почему» будут с ответами «а потому»

раскрыть ветку (8)
52
Автор поста оценил этот комментарий
не к каждому руководству можно "пойти".
вот придет такой инженер, минуя свое региональное руководство к руководству выше. со своими доводами "с земли". будет оно его слушать? или просто скажет регионалу "слышь, тут твои охуели нас от важных дел отвлекать" и на этом все?
мне кажется, второй сценарий сильно вероятнее.
раскрыть ветку (1)
27
Автор поста оценил этот комментарий

Да. Запросто. Но это его же идея изначально была - не моя!

Я просто сказал, что если уж идти, то не с пустыми вопросами «доколе»!

ещё комментарии
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А кем работаете?

раскрыть ветку (14)
36
Автор поста оценил этот комментарий
Думаю работает он кем-то вроде выездного инженера обслуживающего например сеть АЗК.
Заявки может прилетают пару раз в неделю. Потому и "работы мало". Тут основной акцент на том что он доступен 24/7. То есть если позвонят например в субботу в 23:00, то он должен ехать и работать. По сути это такая "полухалявная" работа как я считаю. Работать надо мало, но по сути и на вторую работу толком не устроишься, так как позвонить могут в любой момент.
Тут по ЗП мне кажется компания прощупывает до скольки можно прогнуть работника, так как на их взгляд 70 много.
раскрыть ветку (13)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Это кому то может показаться хуйней. Но когда тебя из времяпрепровождения с семьей могут вырвать, да даже выпить нельзя никогда получается.
раскрыть ветку (11)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Ну так руководство и решило видимо поискать непьющего и не семейного человека которому будет достаточно ЗП меньше. Ну это если ТС уйдëт. И поверьте мне они найдут такого.
раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Легко.
0
Автор поста оценил этот комментарий
А при чем тут пьющие? Тут разговор про то, что гарантированных выходных нет, всегда привязан. Реально за 1,5 года один раз ездил на Казыр на два дня отдохнуть. При этом подменился и заплатил человеку из своего кармана. Т.к. дежурить бесплатно никто не хочет
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Там другой комментатор записал это в минус вашей должности. Я лишь указал ему что для непьющих это вообще несущественный фактор, так как они никогда не пьют.
А вот фраза "подменился и заплатил человеку из своего кармана" говорит о том что вас видимо двое. Предположу что второй получает меньше вас. Видимо руководство решило вас "сравнять". Так?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Не так. Просто нанимал знакомого. С графиком 7/24 двоих обычно не бывает
8
Автор поста оценил этот комментарий

Ну зато пока все на работе, ты можешь весь день с семьёй проводить. Смотреть то на это можно с разных сторон. И если автор раздумывает над тем что заявка за 5 тр не такой уж и хороший вариант. То при ЗП в 70к у него получалось даже меньше 14 заявок, это 1 заявка раз в 3 дня. Или подряд 3 дня заявки, а потом треть месяца отдыхает. Ну как отдыхает, бедняга постоянно в напряжении, а вдруг работа. Неделя прошла, ну вот сейчас то точно работа может неожиданно напасть ))

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Днем семья тоже может быть на работе и в школе. Или в выходной ты едешь за город, планов полно, а тебя вызывают работац
ещё комментарии
4
Автор поста оценил этот комментарий
Если обе стороны признают что работы стало меньше. Может принять этот факт?
при чет ту прощупывание. Меньше работы меньше оплаты
3
Автор поста оценил этот комментарий
Ну ищи вторую работу, а с этой не увольняйся, а просто забей. Доступность 24/7? Да вот хрен им.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества