731

Про собеседования.

Была на трех за эту неделю.

Первое.
Контент-менеджер мебельного магазина.

Девочка-кадровик очень долго рассказывала мне (а до этого прислала такую же анкету на почту), что такое ПРОДУКТ компании и продукт конкретного работника.
Очень заметно, когда кадровик болеет чем-то. Какой-то новой методикой или новым решающим вопросом для найма сотрудников.
Так вот здесь был ПРОДУКТ.

Через каждые 15 секунд она возвращалась к тезису и вопросу (которые и без того были в анкете):
- Продукт труда дворника - это чистые улицы! А какой продукт вы приносили на прошлой работе?
- Блять. Я ж заполнила анкету, она лежит перед тобой. Ты думаешь, я её с интернета скачала? - не сказала я. 
А сказала, что моим окончательным продуктом было и будет только увеличение прибыли моему работодателю.
На этом в её душу пришёл мир.

Но потом она вспомнила, что работать мне придётся в офисе, с 9 до 18, в 10 км от города.
Эм.. Писать статьи, фотографировать, снимать видео, короче, делать контент - это не совсем про офис. Полевая работа.
Нет, офис.
Где и зачем логика про продукт?

Второе собеседование - менеджер в центр аналитики.

По телефону было неудобно говорить, поэтому не успела уточнить конкретику вакансии сразу.
Здесь все мутно. Маленький офис без окон, зелёные стены, мигающая лампа (это не для драмы).
Девочка-кадровик (какого хрена нет мальчиков?!) рассказала мне про иерархию менеджеров, потом писала цифры, рассказывала про бизнес-тренинги. Если свести весь её сложный рассказ в одно предложение, то:
За 2 недели меня обучат с нуля быть менеджером по финансовому обучению без гарантий для клиентов.
Ты эдакий риэлтор, предлагающий информационные услуги (кадровик сказала, что это грубо, но похоже).
"Нет, спасибо, я не голодный" (это песня)

И я не удержалась, спросила про лампу, её починят.


И третье собеседование!
Менеджер по продажам в IT-компанию.
Вообще, я собиралась напроситься на контента или копирайтера, но вакансии на сайте не было.
После вопросов об идеальной зарплате и куда я собираюсь её тратить,
МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ ПРОДАТЬ РУЧКУ!!
по телефону, самой девочке-кадровичке.
- типа позвоните кабуто я компания и продайте.
Когда я взяла ручку, то помутилась и очень занадеялась, что кадровичка сейчас засмеется и заберёт её обратно. Я столько слышала об этом!) Но никогда! Никогда не узнавала, как её продавать!
- Ну же! Пофантазируйте!
- Что это за ручка? Из какого материала? Какие у неё чернила? Как долго пишет? Кому я звоню? В какую компанию? У них есть руки?
- Вы мне скажите.
- Не понимаю, в чем прикол. Мемы с ручкой видела, фильм с Лео не смотрела. Я не хочу фантазировать о продукте, чтобы его продать. Я могу манипулировать фактами. Сначала выяснить, что нужно и исходя из этого предлагать ему продукт, в котором хорошо разбираюсь. Не буду ничего придумывать. Давайте я продам вам то, что знаю?
Девочка подумала и решила:
- Знаете, не думаю, что вам стоит в продажи.

Когда она провожала меня, я спросила:
- Хотите предложу вам сосиску в тесте, которую часто покупаю? Она продаётся недалеко, в 50 метрах от вашего офиса. В магазине есть микроволновки, так что можно самой её погреть.
Внутри булочки тесто мягкое, слегка влажное. Сверху хрустящее, румяное. Посыпана черным кунжутом. Сосиска молочная, но похожа на венскую с упругой оболочкой...

Хоть мы и не поняли друг друга, думаю, она пошла обедать))

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
82
Автор поста оценил этот комментарий
Иногда работала в канцелярском отделе( на подмене) и вот что я вам скажу: не надо впаривать покупателю то, чего он не просит. В первую очередь (мелочевка ведь!) надо знать ассортимент и где что лежит. Надо знать особенности товара - например, качество бумаги или какая ручка пишет тонко. Надо уметь быстро принимать товар, выставлять его и оформлять ценники, надо знать сроки годности многих товаров.В любом случае, знать отсутствующий товар и сделать заказ. В отделе должно быть чисто и красиво, а в подсобке товар разложен так, что не составит труда его найти. Всё! И никаких навязываний покупателю! Иначе 30% из них пойдут в другой магазин, где не будут испытывать ваше терпение и податливость. Я такие точки, где мне стараются впарить товар, обхожу стороной.
раскрыть ветку (14)
26
Автор поста оценил этот комментарий

выявление потребностей-90% продажи. Вы все правильно говорите. Человеку надо продать то что ему нужно.

ещё комментарии
3
Автор поста оценил этот комментарий

Если я не врываюсь в магазин и не тороплюсь, то я хочу потупить и поглазеть спокойно )

5
Автор поста оценил этот комментарий

Вы говорите о торговой точке, но менеджера по продажам это другое и ручка тут не при чём. Я тоже не знаю от куда это пошло, но это просто тест такой. Могли бы предложить "продайте мне вон ту шпалу", ну то есть HR по идее должна понять, умеете вы продавать товар/услуги или нет. Но та курица, возомнила себя гуру по подбору продаванов и использует такой способ. Подозреваю, что такой метод проверки из фильма какого нибудь. Я с такими не разговариваю долго. Это тупо просто. Иногда конечно сильно хочется таким ещё и свою продать, чтоб у неё система сломалась)))

раскрыть ветку (6)
2
Автор поста оценил этот комментарий

из фильма "Волк с Уолл-стрит" с Дикаприо. Продать - легко. Просишь записать свой номер (и если звезды сойдутся как в фильме и у рекрутера не окажется ручки под рукой) и продаешь ей ручку. Пользуйся

раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Ручки продавали задолго до Волка. Если один раз продавал ручку, то уж в сотый раз точно продашь
1
Автор поста оценил этот комментарий

Только почему то никто не вспоминает фразу, которой подытожили сцену

раскрыть ветку (3)
4
Автор поста оценил этот комментарий
12 ч ждём фразы, я бы фильм уже минимум 6 раз пересмотрел. У тебя совесть есть?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я бессовестный:

Фраза была такой

«Предложение - рождает спрос»


Это потом хорошо обыграли в концовке фильма, когда никто не мог продать ему ручку.


Не важно то, какими характеристиками обладает тот или иной предмет, важно, насколько он нужен покупателю.

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Напомни.

3
Автор поста оценил этот комментарий
А ещё отвечать на вопросы не делая вид, что оказывают великую услугу!
Этим к сожалению многие продавцы грешат.
Автор поста оценил этот комментарий
Понимаете, понимать что человеку надо не всегда просто. А вот впарить то , что плохо берут это легко.
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий
В канцелярском вам сами покупатели скажут, что им надо. Обслужить быстро и четко - ваша задача. А что плохо берут нет смысла продавать - потом опять пришлют.
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества