Про декрет⁠⁠

Один из постов натолкнул на мысль, что многие не знают про лайфхак.
Как многие знают (а может и нет), декретные выплаты формируются из размера зарплаты родителя.
"Пособие по беременности и родам рассчитывается как 100% среднего заработка за два года перед родами и имеет максимальное значение 794 355,80 рублей за 140 дней, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка, но не менее 10 103,83 рубля и не более 68 995,48 рублей в месяц."
Соответственно, если отец зарабатывает больше матери, есть смысл уйти в декрет именно ему, чтобы получать ежемесячно немного больше от государства.
С февраля 24 года можно уйти в декрет, но при этом продолжать работать полноценно.
Как это сработало в моем случае:
-Написал заявление на отпуск по беременности и родам
-Написал заявление на выход из этого отпуска на следующий день.
Всё в отделе кадров.
По сути, в отпуске я был 1 день, но продолжаю полноценно работать, спокойно работаю сверхурочно если надо, даже в выходные. Зп белая полностью. Госпредприятие.
Может кому пригодится