988

Помогла1

Помогла

Скриншоты комментов

66.2K поста41.9K подписчиков

Правила сообщества

В сообществе можно размещать ЛЮБЫЕ скрины (комментов) с любого сайта!!



ПРИКРЕПИТЬ ССЫЛКУ НА КОМЕНТ ЕСЛИ ОН С Пикабу желательно, но не обязательно!!!

Если скрин не с пикабу, а со стороннего сайта( Твиттер,. Вк, Одноклассники и т.д.) то ссылка не обязательна.

Для сообщества подходит любой скрин, набранный на клавиатуре, даже если это не диалог (под вид Твита) Так же подходит скрин с картинкой и хотя бы одним комментарием под ним, с любого источника.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
73
Автор поста оценил этот комментарий

Работа может быть тяжелой по "разным" причинам.

Но компенсироваться "золотым" начальником, дружным коллективом и некоей свободой - надо отпросился, надо отгул взял и т.д.

А может быть работа с 8 до 5, гораздо больший оклад, но фиксация прихода ухода, видеокамеры везде, программа шпион на рабочем компе, начальник говно и коллектив так себе.

Плюс, что бы отпросится чуть ли не петицию в ООН писать надо)

И чувствуешь себя там, будто не на работу ходишь, а наказание отбываешь.

раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Полностью согласен. З/п — это не главный критерий. 

3
Автор поста оценил этот комментарий

У меня на этот счёт самонеудовлетворенность. Начальство хорошее, коллектив отличный, отпроситься можно когда угодно, до работы 7 минут пешком, никаких переработок, но зарплата средняя по рынку. И есть вариант с ЗП в полтора-два раза выше, но начальство говно и ежедневные переработки по 1-2 часа (знаю, т.к. туда уже уходило несколько коллег и половина не выдержала), к тому же добираться туда около часа. И вот кажется, что просиживаю жизнь зря, но не хочется жертвовать свободным временем ради денег ..

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Я бы однозначно выбирала первый вариант, ну или искать что-то другое на большую зп. Потому что когда условия ужасные, коллектив говно и в целом каторга, в конце концов все равно это приводит к увольнению или к работе на отъебись, что начинает сказываться и на зп и на отношении руководства.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Проблема в том, что тебе об этом не расскажут пока не придёшь работать. А если она не работала, но решила отказаться - да, дура.

Хотя тут видим только одну сторону.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Проблема в том, что тебе об этом не расскажут пока не придёшь работать.

Но понять это можно.   

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества