Поколение "Сникерс"⁠⁠

Помните первый Сникерс? Не вкус — ощущение. Вот оно, настоящее. Западное. Будущее пришло и пахнет шоколадом с арахисом. Мы смотрели на него так же, как потом на первые компьютеры: «Эта штука изменит мою жизнь!»

Изменила. Но не так, как мы думали.

Тридцать лет бега

Нам говорили: учи компьютеры. Учи английский. Следи за технологиями. Мы следили — без остановки, как хомяк в колесе, только колесо постоянно меняли.

Pascal → C++ → Delphi → Java → PHP → C# → JavaScript → Python → облака → Docker → Kubernetes → микросервисы → машинное обучение → и вот смешно — ИИ, который теперь делает всё это вместо нас.

Тридцать лет бега. Финишной ленты не было. Морковка всё время чуть впереди.

Культурный фит

Отрасль, которая кричала «У НАС ДЕФИЦИТ КАДРОВ», перестала звонить людям старше сорока. Типа телефон сломался. У всех HR-ов. Одновременно.

На собеседованиях спрашивают про «культурный фит» — вежливый способ сказать: «Слушай, ты классный, но наш CEO родился в год, когда ты уже писал на Pascal».

Опыт из тех времён, когда Stack Overflow ещё не существовал и приходилось думать, стоит меньше, чем свежий диплом и умение произносить «синергия» и «холакратия» без смеха.

Сингулярность оказалась скучной

Потом пришёл ИИ. Один человек с ChatGPT иль с другим болваном делает за день то, на что раньше уходила неделя. Прогресс!

Рынок посмотрел и подумал логично: значит, нам нужно меньше людей. Математика простая: если один равно семь, зачем нам семь?

Сингулярность наступила тихо, без фанфар. Оказалась не про роботов с красными глазами, а про письмо «Ваша кандидатура нам не подходит» от системы, которая даже не открыла резюме. Потому что она ИИ. Она видит возраст в метаданных PDF.

Просто интересно, сколько нас таких. Поколение «Сникерс». Которое попробовало будущее, побежало за ним — и теперь стоит у обочины, запыхавшись, и думает: а нас-то зачем обманули?

Шоколадки хотя бы остались вкусными.