6. Руководитель имеет право досрочно освободить работника от занимаемой им должности, в случае отказа выполнения дополнительной работы.
раскрыть ветку (1)
6. Руководитель имеет право досрочно освободить работника от занимаемой им должности, в случае отказа выполнения дополнительной работы.