Почему ваши стратегии не работают?⁠⁠

Вы разработали стратегию, следовали ей, но не получили результата? Это случается чаще, чем кажется. Проблема не в вас. Она в том, как большинство людей строит планы.

На самом деле, работающая стратегия — это не список действий, а система, которая подстраивается под реальность. Давайте разберём три основные причины, почему ваши планы рушатся.

1. Вы игнорируете “человеческий фактор”

Планы часто строятся на предположении, что все участники будут действовать рационально. Но люди — это эмоции, страхи, привычки. Один из моих клиентов, создавший успешный IT-продукт, потерял контракт, потому что не учёл личные интересы партнёра. Мы исправили это, внедрив систему переговоров с акцентом на общие ценности.

2. Вы не измеряете результаты по ходу дела

Стратегия без метрик — это гадание на кофейной гуще. Простой пример: компания потеряла 20% бюджета из-за неэффективной рекламной кампании, которую никто не анализировал. Мы внедрили систему еженедельной оценки KPI, и за два месяца ситуация изменилась.

3. Вы планируете для идеальных условий

Рынок изменчив. Если ваш план не адаптируется к изменениям, он обречён. Один из моих клиентов выжил в кризисе только потому, что заранее предусмотрел несколько сценариев и быстро переключился на резервный.

Эффективная стратегия — это не просто бумага, а живой механизм. Хотите узнать, как её создать? Важно не только изучать чужие успехи, но и разбирать собственные ошибки. Если у вас есть конкретный запрос, правильный подход может сэкономить месяцы работы.