Ответ на пост «Вы наверное *******»6
Я вынужден вас поправить. Человек в своей сути ленив, и от сытости зачастую перестаёт работать эффективно, и когда ему платят больше денег - то растёт не производительность труда, а лень и наглость, словно повышение зарплаты - это его заслуга, а не тех, кто работает за себя и того лентяя.
Деньги являются мотиватором только для сознательных людей, которые понимают для чего они им.
А если у человека в голове нет никакого системного подхода, то он ни денег не скопит, всё сразу транжирить будет, ни нормально работу не исполнит.
Именно поэтому на нормальных работах всегда будут, помимо мотивирующих денег, и полновесные инструкции как работать, чтобы было из чего эти самые деньги платить, и вопросы по мотивации сотрудников.
И попросив платить больше - вы просто покажете, что не понимаете сути вопроса.
Человека мотивируют не деньги, а:
Чёткое понимание для чего они ему
Чёткое понимание плана как работник в своей работе влияет на количество денег в своём кошельке.
Стабильность и предсказуемость воплощения этого плана в жизнь.
И вопрос количества денег заметьте тут вообще не важен, кому-то достаточно малого угла, а кому-то важны мильёны, а схема мотивации обоим одна и та же
Да конечно количество денег вообще не важно! Миска похлéбки, а остальное на "мотивации"! Хрена с два я буду работать усерднее, или эффективнее за те же деньги. Хоть чем меня мотивируйте, хоть что угодно объясняйте! Эти лозунги из 90х типа,что бы получать хорошо, нужно сначала много и упорно поработать.