Скорее всего им (HR) надо "закрыть" вакансию. Либо вакансия для кого-то своего, либо кадровый отдел не может не выкладывать её, а штат набран и для отказа от собеседования должна быть формальная причина.
раскрыть ветку (1)
На самом деле тут, скорее всего, просто опечетка , и вместо 12 лет должно быть два года. Никто не спрашивает о таком опыте, чтобы больше десятка лет, это бессмысленно.
Но довольно эпично.

Программисты шутят
291 пост1.3K подписчика
Правила сообщества
- пожалуйста не материтесь, можем забанить
- соблюдайте правила Пикабу
- сразу вставляйте USB кабель правильной стороной