Ответ на пост «На собеседовании»3
У меня 17 лет назад была такая ситуация с коммерческим и гендиректорами на собеседовании один в один, только я ужас на лице не показывал и вежливо попрощался тогда, а вместо шляпы - была ушанка была(зима, и чета морозы крутые стояли -20...-25С)
Я искал работу и пришёл в эту фирму только потренироваться проходить собеседования, потому что у меня было еще два предложения, получше. Но там еще долгий процесс был.
Ну и я весь такой борзый, на рассслабоне, уверенный в себе. Отказ будет? да и пофиг...
Но прошёл все этапы собеседования (4 их было - 1 с HR и 3 со спецами) в конце пятого раунда гендиректор спрашивает
- Ну-с, молодой человек на какую зарплату рассчитываете?
А мне эйчары рекрутинговой фирмы, через которую я устраивался, сказали вилку зарплатную и говорят - проси больше, мы за тебя получим сумму, равную твоей двухмесячной зарплате, если испытательный срок пройдешь.
Да ради Бога, я все равно тут работать не собираюсь (очень далеко от дома было)
Ну и я такой спокойно, расслабленно, называю максимальную ЗП и уточняю, что хотел бы это чистыми на руки(знаю я эти приколы, когда говорят ЗП до выплаты налогов, сталкивался уже)
Гендиректор чуть со стула не упал, покраснел как рак, задыхаться начал, я думал у него случился сердечный приступ, испугался даже немного. Думаю, ну нафига я так человека пугаю-то...
Он отдышался немного и говорит:
- Да у нас... да за половину этой суммы... очередь стоит за забором!!! Мы вам перезвоним...
А я такой - да и О'кей, нет проблем, вежливо попрощался и ушел, а сам думаю - да и пофиг. Баба с возу, кобыле легче.
Я уже и забыл про них совсем, а через 5 дней они мне перезванивают и говорят
- Мы согласны...
Вот это поворот(((
Я только через полгода узнал что оказывается у них там была критическая ситуация, скандал жуткий, крупный клиент угрожал расторгнуть огромный контракт, если они не будут обеспечивать в РФ такой же уровень сервиса, как по всему миру.
И спецы им нужны был позарез для длительных командировок, вот прям щас - программист PLC, электронщик и гидравлик, а я все это умел в одно рыло, после технаря(наладчик станков с ЧПУ) и радиовтуза МАИ(инженер электронщик) + повышение квалификации в МГТУ(программист С/С++/C#), плюс я уже был достаточно опытный спец и все это делал на прошлой работе.
Да, блин... Чож теперь делать-то?!
Пару дней взял на подумать(далеко уж слишком от дома), рекрутеры звонили по 3 раза в день, уговаривали - уж больно им денег хотелось, и я в итоге согласился.
Проработал там 12 лет, катался 85 км в одну сторону из пригорода по Киевке до Щелковской, каждый день на машине, по пробкам, хорошо хоть служебную дали...
И ЗП дали ту - максимальную, которую я изначально просил.
Гендиректор предлагал срезать на 30% на испытательный срок, но коммерческий не согласился(у него уже мощно там подгорало, и он рисковать не хотел), и сразу подписали ЗП на оговоренную сумму.
"Когда у тебя праздники!?".
Ситуация была немного похожа на Вашу.
В 201... году осенью искал работу. Увидел где-то объявление о вакансии в кумпанию "Русское поле". Расстояние до места возможной работы тоже было немаленькое. В конторе секретарша предложила мне заполнить анкету. Дошёл до пункта "Ваше отношение к алкоголю". Три варианта ответа: "1) Любитель, 2) Трезвенник, 3) Выпиваю по праздникам". Подумав, остановился на третьем варианте, хотя на самом деле не пью. Но понимаю, что трезвенник в РФ выглядит подозрительно, наподобие американского шпиона.
Впереди меня были двое "специалистов" из СНГ. Наконец секретарша предложила мне пройти на собеседование. Директор начал задавать вопросы по анкете раздражённым голосом и опрос всё больше стал походить на допрос. Дойдя до вопроса про алкоголь, директор спросил: "А когда у тебя праздники!?!?!?"
"Государственные", - ответил я: "И день рождения".
Допрос закончился и я ушёл, понимая, что ловить тут нечего.
Прошло примерно два месяца и я перед самым Новым годом нашёл работу.
30 декабря звонок из кумпании "Русское поле": "Мы берём Вас на работу"...