Ответ на пост «Что не так с мозгами работодателей»10
"Опытные и продвинутые" по эффекту Даннинга - Крюгера зачастую оказываются те ещё балаболы. И если на старом месте работы их бесполезность видят, то на новом нет, вот и предлагают большие деньги.
Та же причина повышенной зарплаты новичкам которые приходят на бывшее место работы вашего друга. Работодатель просто надеется что повысив ЗП он найдёт меньшего идиота и действительно специалиста Лучше подумайте почему он третий раз меняет работу и точно ли там "бОльшие деньги." Мой знакомый тоже хвалился что ушёл в айти с 90к на повышение и стал получать 270к. Пока не проговорился что так то на деле 50к, а 270к ему обещали через 1.5 года.
На всякий случай. Я не утверждаю что ваш приятель плохой специалист, однако фраза "реально опытные и продвинутые" уже говорит о многом. И тем более в начале поста "Трудится в сфере айти. Без подробностей. Не суть.". Может он у Вас уборщиком там работает или охранником на КПП.