Ответ KOPOBOPOTEHb в «ВОЗМУЖОПЖ»6
Женщины в среднем получают меньше, потому что:
1) чаще, чем мужчины уходят на больничный (либо сами, либо с детьми);
2) меньше работают из-за детей, например, сокращённый рабочий день или сокращенная рабочая неделя;
3) имеют меньше компетенций, в основном тем, где надо работать на результат. Как пример, сфера продаж. В целом (не в отдельных примерах), у мужчин больше напористости и знаний, чтобы иметь высокий процент продаж.
4) женщин меньше на руководящих должностях, опять же, из-за отсутствия компетенции, знаний, опыта, напористости. Т.е., исходя из личных качеств большинства женщин.
Вот, если собрать все эти причины воедино, получается, факт: да, женщины зарабатывают меньше. Но значит ли это, что нас зажимают? Нет! Чтобы больше получать, надо работать, как мужчина, "не щадя живота своего", а многие ли из женщин на это готовы? Опять-таки, нет! В основном женщинам хочется, чтобы всё принесли на блюдечке с голубой каёмочкой, потому шта "яжедевачка".
Лига гендерных вежливых срачей
13.1K постов6K подписчик
Правила сообщества
Оскорбления (в том числе завуалированные), провокации запрещены. Соблюдаем взаимную вежливость. Обсуждаем тему поста, а не личность его автора. К публикации допускаются авторские тексты либо републикации текстов по теме сообщества. Допускаются публикации формата "Юмористический контент и комментарий автора". Посты с исключительно юмористический контентом по теме запрещены. Просим их публиковать в дружеском профильном сообществе "Противозачаточные шутки".