Отпуск без сохранения зп
Сегодня поступило распоряжение начальства написать заявление о предоставлении отпуска 31 декабря на 1 календарный день, но без сохранения зп. Пишут все сотрудники. Как я понимаю - это обязательно, так как предприятие просто будет закрыто 31 числа. В итоге получается, что работодатель просто не даёт возможности заработать свои кровные за этот день. Это вообще законно?))