"Логотип"
Хм... Можно делать по другому. Идешь к руководителю и говоришь: -вот, что я сделал по ТЗ, вот я сделал еще наброски нескольких вариантов, решил что вы захотите посмотреть. А вот этот вариант на мой взгляд лучше всего потому как... Хороший руководитель доверится мнению профессионала, которого сам же и взял на работу. А профессионал, должен свою работу грамотно подать.
раскрыть ветку (1)
Где бы ещё найти такого хорошего руководителя? Обычно ситуация складывается так, что твой непосредственный начальник постоянно занят, вечно в разъездах или на совещаниях и на все попытки как-то с ним обсудить детали проекта идёт отмашка:
-Ты же профессионал, тебе виднее, так что делай как считаешь нужным.
Ну ок, делать так делать. Вот только по итогу всё равно будут правки, недовольства и прочие неприятные мелочи, которые можно было бы избежать в обсуждении.
Правильно тут говорят. В компании между дизайнером и начальством/заказчиками должен стоять менеджер, который будет брать всю организационную работу на себя. Если дизайнер будет ещё и роль менеджера играть, то ни о каких быстрых сроках и уж тем более творческом настрое на работу и речи быть не может...
показать ответы