Хз, зачем оно тут
Вообще, есть два типа социальной и политической иерархии:
1)Вертикальный (условно-азиатский), когда отношения строятся по типу "раб-хозяин", смысл которых в том, что "рабы" передают свои права "хозяевам, и берут на себя ответственность за решения хозяев. Это развязывает руки хозяевам настолько, насколько это вообще возможно, позволяя принимать и осуществлять любые непопулярные решения. Иногда это решает проблему эффективнее, чем гуманные.
Как пример - само рабство. Никаких денег не хватило бы, чтобы создать тот уровень экономического роста и освоения земель, какой дало рабство на западе, крестьянство и трудовые лагеря в России.
2) Горизонтальный (условно-европейский) когда отношения строятся по типу "гончар-кузнец", когда первый хорош в своей сфере, второй - тоже, и нельзя выделить ведущего и ведомого. Не так эффективен в условиях нехватки ресурсов или суровых условиях, но только такие люди могут эффективно и трудиться и создавать что-то новое в одно и то же время. (Рабы будут только трудиться, а хозяева - только выдумывать. Античные философы как пример). Почему эффективно? Новые вещи и идеи от таких людей не оторваны от реальности, потому что "равные" люди применяют идеи на практике, которая у них есть. Труд эффективен, потому что работники понимают, на каких социальных и технологических идеях основан их труд.
Только общество с такими отношениями может существовать долго и развиваться, адаптируясь к изменчивости окружающего мира. Любые вертикальные сообщества будут постоянно переживать революции, войны, эпидемии и голод, просто от того, что мир меняется, технологии меняются, а общество - нет. Да и абсолютная власть развращает абсолютно.Хозяева отобрали последний мешок с зерном, и нечем засеивать поля - да здравствует голод. Забили хер на работу больниц для простого населения - привет эпидемии. Власть настолько уверовала в своё могущество, что перестало поддерживать своих силовиков - держи революцию. Захотелось сделать "маленькую победоносную войну" - вот и она, собственно (Русско-японская сразу на ум приходит).
