Договор nda
Ребятки, всех приветствую, у меня такой вопрос, с небольшой предисторией
Допустим есть человек который неофициально работает в колл центре одного таксопарка (обзвон и помощь водителям в их проблемах с комиссией и яндексом), работает и решает уйти в другой парк, но ему подсовывают договор о неразглашении под угрозой не выплаты зарплаты, под этой тайной имеется в виду все номера телефонов водителей с кем имел он связь
И так вопрос, можно ли работодателю доказать что тайна была нарушена если всплывёт информация в другом месте, при том что человек офф не устроен, и ему об этой тайне сказали прямо перед увольнением, никаких бумаг с грифом "секретно" и т.д не было, со стороны будто бы просто "пугалка" где нужно внести данные паспорта. Будет ли иметь это какую то силу в суде?
Заранее спасибо
какой договор о nda, если он не оформлен был?