Дефицит работников⁠⁠8

Никогда такого не было и вот опять)))

Кого только не ябут) я бы испугался такую

Наслушался владелец бизнеса умных речей у инфоцыган. Про высокие цели, духовное развитие, одну лодку, пространственно-временной континуум, и так далее.

Вот мадам и смекнула, везде поддакивание про лодку, духовное развитие и так далее. А то, что люди уходят, они не наши, они не соответствуют нашим целям по завоеванию мира.

Только они упускают важный момент. Чтобы у людей были высокие цели, любовь к работе и так далее.

Работа должна давать хороший и стабильный доход, нормированный график, выстроенные процессы компании, когда каждый на своем месте и знает куда идет.

Представьте, идете вы в космонавты, вам рассказывают, что вы будете бороздить Марс, делать великие дела.

Вы приходите на работу, а там говорят: место не готово рабочее, инструктаж проведут через месяц, а пока убирайтесь в кабинетах, в столовой в обед щи варите. Потом выясняется, что скафандров нет, надо купить самому у дяди Изи недалеко от Байконура за свой счет. Через месяц щей и работы со шваброй вам вместо з/п дают ветку. Вы возмущаетесь, а вам говорят, вот еще немного, и начнутся тренировки и полеты, и тогда будут миллионы. Потом уходит единственный инструктор, вас переводят на должность старшего помощника младшего дворника, правда еще надо водителем работать, грузчиком, разнорабочим. Вы пишите заявление на увольнение, а вам говорят, что вы предатель, и вообще не про высокие цели и не часть команды.

Были одни такие любители дотаций из князьёв в начале 20-го века. Наворовали и уехали во Францию или в Британию.

Ну, какие ещё квоты? Они не смогут никого заставить работать на их условиях.

Квоты на профессии уже ввели. Можно работать только по той должности, что в дипломе. А если человек сам научился и стал просто офигенным спецом, но у него нет нужного диплома, то он в пролёте.