1171

Айсберг наших потерь

👤 Наш рабочий корреспондент передаёт с завода "Сплав" (Тула). Там для мотивации и предупреждения рабочих вывесили "мотивирующий" плакат.
Меткий комментарий одного из рабочих:

Забавно, что из 11 проблем 8 целиком и полностью лежат на могучих плечах буржуина.

Айсберг наших потерь

За организацию производственного процесса, за эффективность и бережливость производства отвечает именно работодатель. Но данным плакатом он как бы говорит рабочим: во всём всегда виноваты вы, за низкую эффективность производства я буду вычитать из вашей зарплаты.

Но зачем тогда нужен работодатель, который ни за что не отвечает, ничего не организует и лишь паразитирует на работниках? И зачем нужна общественная система, которая создаёт таких работодателей?

Правила сообщества

Для нетрадиционных мнений об управлении.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
4
Автор поста оценил этот комментарий
Я занимаюсь увеличением производительности команд разработки, менеджеров , организаций. В том числе с использованием указанной методологии.
Когда я прихожу к сотрудникам с идеей улучшения и расчетами, они могут часто игнорировать или саботировать улучшение. Такой плакат можно использовать для вовлечения в процесс обсуждения изменений.
Но тут нужно знать определенный контекст, в зависимости от набора ценностных установок работодателя и сотрудников, инструмент можно использовать и во вред окружающим - такие примеры встречал в своей практике
раскрыть ветку (7)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Никто не говорит, что инструмент увеличения эффективности производства, "бережливое производство", плох. Подача плаката в том, что это работники виноваты в своих зарплатах. И это как раз... выводит из равновесия

раскрыть ветку (6)
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Подача плаката
Плакат честно говорит о том, что виноваты не работники, а менеджмент и организация производства. Ибо из всего списка на работника можно повесить только брак, и то не всегда.
0
Автор поста оценил этот комментарий
В правильных реализациях для сокращения затрат собирают идеи и организуют кайдзен-команды из работников организации для их решения. При удачном решении кайдзен-команды и автор идеи получают часть от экономического эффекта.
Возможно , что тут подразумевается такая подача идеи.
хотя, я бы ещё дописал инструкцию как подать идею и участвовать в ее реализации. Без этого можно интерпретировать в вашем варианте - это да.
Автор поста оценил этот комментарий
А вот положа руку на сердце, Вы можете утверждать, что не менее 99% простых работяг делают всё правильно, не косячат, не отлынивают и полностью отдаются работе все 8 рабочих часов?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
и да, не воруют
Автор поста оценил этот комментарий

Работники всегда будут делать большей зарплаты. И всегда будут желать делать при этом поменьше. У работодателя ровно наоборот. В итоге зарплаты платятся "по рынку" и просто так их увеличивать не будут, ибо и так все нормально. Пока не начнется сильная текучка кадров - будут потихоньку индексировать.

Автор поста оценил этот комментарий

Ну вот, как обычно сливаются "работяги" с темы. Все у вас вокруг виноваты, пока с самих не спросишь.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества