Кадровые хитрости⁠⁠

Конторка на четверых работников. Трое на сдельщине, начальник на окладе. Верхняя контора за сотни вёрст.
Начальник уволился, вакансия на его место. В верхней конторе никого искать не стали, а решили распилить обязанности начальника на троих сдельщиков. Кто-то отчёты будет делать, кто-то хозяйственные дела решать и так далее.
Эти трое вроде не против, и спрашивают: Доплата будет за это?
Нет, доплаты не будет, потому что это в ваших интересах (?).
А куда же ставка начальника девалась, а на неё принимают нужного человека, который станет числиться в конторке, а по факту просто деньги получать.
И вдруг выясняется ещё нюанс - оказывается, в этой конторке по штатному расписанию ещё одна ставка есть. Но кто на ней, и какие там зарплаты и за что - это неведомо.
А верхнее начальство уже раздало все обязанности этим сдельщикам, без всяких доплат, без всяких дополнений в трудовой контракт, "ну чего тут особенного, немного же, для себя же.."
Вот чую, что где-то тут обман.