Если работодатель переводит вам зарплату, а перевод до вас не доходит по вине банка (банк потерял платеж), то как вы считаете такая зарплата считается выплаченной?

В моем случае работодатель ее считает выплаченной, утверждает что все обязательства передо мною он исполнил, а я ее не получила денег и поэтому считаю что она (заработная плата за отработанное время) не выплачена.

Логика моя в том что я давно живу и помню время когда зарплату выплачивали в кассе предприятия. Вот мне трудно представить ситуацию чтобы зарплата считалась выданной без подписи работника в ведомости. Мне трудно себе представить бухгалтера-кассира утверждающего что зарплата считается выданной только потому что он, кассир, расписался в ведомости. Такого кассира в определенные времена посадили бы, а во времена помягче уволили (не за растрату, а просто потому что дура, а зачем дура на таком ответственном посту).

Логика работодателя в том что они деньги отправили. Все. Остальное не их забота.

.....а по как по вашему? Даже не с точки зрения закона, искать законности долго, дорого и не рентабельно, а с точки зрения житейской, человеческой......