Я ушла в ООО 10 лет назад, заведующей, сначала у меня один объект был, потом накинули ещё пару, потом ещё по мелочи, все дырки затыкали нами, со временем пришли молодые и приталенные, которые раскачиваясь на носках объясняли как правильно делать мою работу (я правда объективно), помещение старое, работать некому, полы довоенные-а вы их щёточкой пробовали? а у вас тут сифон изнутри почернел, и в прошлом году мне навесили ещё один огромный объект(речь идёт о типа кейтеринге), я сдулась: долбят, долбят по мелочам, ни одногоза 10 лет работы поощрения, работник запил, я на замену, заболела, и всё равно таскаюсь на работу. Но наверху уже решили-уйдёт-не держать, ищите молодую. Да, мне 55, но быстрая, соображаю, имею профильное образование, мыло не ем пока ещё... Полгода назад я ушла, пусть зп меньше, я такая счастливая, и спокойная. Телефон практически молчит, я не подскакиваю в страхе-а не забыла ли я сделать важную заявку, все ли вышли на работу, и многое другое.

аналогично подполью масла в огонь
работал в большой компании, в отделе ГАП, но по совместительству принимал участие в ГОП, занимался наставничеством, и ещё в добавок HR, спросите почему столько работы?
нет специалистов, а компании было выгодно мне платить больше чем работнику ГАП примерно в 2 раза, чем трем людям которые могли меня заменить, я довольно молод, все успевал и было мне это в кайф, запросил надбавку, так как повысилась стоимость жизни и денег на все не хватало, в руководстве не смотря на то как меня хвалили, послали на 3 буквы, написал заявление по собственному желанию и началась клоунада, и зп были готовы повысить на 15% и снять половину обязанностей
в общем так, а люди приходили, несколько месяцев работали и уходили
это история к слову о том что у нас сейчас недостаток работник (причем приличный), работодатели не хотят платить, а свою ЗП нужно выбивать только через кнуты.

Ковдорский гок. Пришли эффективные менеджеры, ввели кучу должностей итр типа планировщики, надежники, улучшатели. Старый итр побежал(я в том числе). Кто то в Апатит, кто то дальше. Пришли шахтеры к власти. Мы стали отмечать не день горняка и металлурга(железо добываем), а бля ШАХТЕРА! Руководство говорит, что местное население саботирует их указания, поэтому добыча руды упала. Нет механиков, нач. смен, технологов и т.д Сам ушел в подрядчики, смотрю на это шоу, но душа болит т.к более 20 лет отдал. Предлагали уже 8 должностей, чтоб вернулся-пока нач. гока (кличка байден, т.к нихрена не помнит вчерашний день) не пойду

Наплодили манагеров за последние годы в стране. Это происходило по согласию с высшими чинами. С них за это никто не спрашивает. Длилось почти четверть века. Логика царила следующая: лояльные, блатные, родня, сынки, сваты, кумовья - ну не в рабочие же им идти, пусть управляют, растут в начальники.

Всё это начальство и завело в тупик, но никто про них не упоминает. "Не хватает рабочих"! - Да это же рабочие сами и виноваты, не родили не вырастили новые кадры"!

Только никто с них за это не спросит. Там своих не выдают, не трогают. Сами знаете где.

Ситуация которая развивалась на моих глазах. К руководству пришли люди не компетентные. Если раньше владельцы хотели просто хотели денег. То потом они начали лезть в производство. Пришли умные менеджеры. И оказалось что 25 лет мы неправильно работаем. И станки у нас не правильные, и рабочий небритый. И вообще Вы тут не нужны. И начинают увольнять людей. И тут то начинается цирк. Как приходит заказ, а сделать не можем. А нету человека, кто умеет. И ученика ему не давали. И станки то не роботы. И начинают звать обратно людей. А никто не идёт....
Ситуация моя. Писал коряво я.