Откликнулся на вакансию в СИБУРе - в целом все подходило, кроме свободного владения английским (ну мало ли, может написано для «кучи»). Пришло приглашение на созвон от HR, позвонил и примерно диалог такой:
ХР: а какой уровень Английского?
Я: В1, может с натягом В2.
ХР: нам нужен С1, вы с терминами будете работать (должность - старший менеджер по ценообразованию в Тобольске, не уверен что там вообще нужен английский, знакомый там работал - ничего об этом не говорил).
Я: то есть я вам не подхожу?
ХР: ну с в1 можем вас рассмотреть на более низкую должность.

Вопрос к знающим - что это было? Типа я такой весь скромный постеснялся в резюме С1 указать? У меня указано было В1. Сложилось ощущение, что для вида отклик пришел, хз в общем.

СССР, отдел кадров какого-то завода!

Сидят два кадровика (HR): один молод, зелен, готов к труду и обороне. Суетится, перебирает дичные дела, чёт в картотекке копется, попутно сверяя военники, отпуска и прочую кухню...

Второй солидный, убелённый сединами мужик, лет 50-ти спокойно и размеренно листает анкеты соискателей. Читает первую, откладывает... Вторую не читая рвёт тщательно и кидает в корзину для бумаг.... итак уменьшается стопочка... доходит до последней анкеты, рвёт её, вздыхает, подвигает себе папку "уцелевших" и начинает по-новой (1-ю читает, 2-ю рвёт и в мусорку)... и так по кругу...

Молодой и неопытный его спрашивает, а в чём смысл этого действа?

- А нахуя нам неудачники?

Не баян, а классика!

Сидят два HR, опытный и стажёр. Перед ними огромная стопка резюме.

Стажёр: Мдаа, мы с этим всю неделю просидим

Опытный снимает верхнюю половину с этой стопки и отправляет в мусорку.

Стажёр: Ты чего делаешь??!

Опытный: Нам неудачники не нужны!

Я HR , и у меня подозрение, что кандидаты видят мой стандартный рабочий день как-то так:

10:00 - 12:00 Отправляем всем отказы на хэдхантере
12:00 - 13:00 Публикуем вакансии, отклики на которые никогда не посмотрим
13:00 - 13:15 Катаемся на офисном стуле
13:15 - 15:00 Предлагаем кандидатам с опытом 15 лет вакансии стажеров
15:00 - 16:00 Проводим интервью и делаем вид, что ответы кандидата нам о чем-то говорят
16:00 - 17:15 Смотрим на картах таро перспективы кандидата
17:15 - 17:45 Отговариваем нанимающего менеджера делать оффер, потому что выпали карты «отшельник» и «колесница»
17:45 - 18:30 Катаемся на стуле, но уже в обратную сторону
18:30 - 18:45 Отказываем кандидатам, у которых в фамилии есть буква О
18:45 - 19:00 Подводим итоги успешного дня и настраиваемся на завтра