Ответ на пост «Не прокатило, вычеркиваем...»
Это проблема более глубокая, чем кажется на первый взгляд. С 2018 года у нас диспансеризация - наше всё, на это выделяются огромные деньги и нужно их отрабатывать. Менталитет у нас такой - пока не заболит что-то - в поликлинику никто не пойдет, тем более на диспансеризацию (да мало даже кто понимает, что это такое - по сути это мед.осмотр. для здоровых - выявить и подкорректировать риски развития заболеваний, для уже больных - риски прогрессирования заболевания и развития осложнений). Обычному человеку в основном плевать, медосмотры для работы известно как проходятся, чаще заочно через знакомую медсестру или "а можно я карточку оставлю и потом заберу?". Штош, я о другом. Чтобы замотивировать больнички делать упор на диспансеризацию, эффективный менеджмент привел к тому, что надо бы на все остальные услуги по ОМС тарифы-то поубавить. Знакомо? Повысили оклад, убавили премию, зарплата не изменилась, хоть и повысили? Так вот за реальные услуги денег приходит меньше, на зарплаты еле хватает, а на более оплачиваемую диспансеризацию люди и не идут. Больница в убытке, что делать? Пральна, увидел Васю в магазине, жив-здоров, вот и прошел Вася диспансеризацию, ну это так, к примеру. Так что в этой истории не Ваш главврач неправ, он просто хочет платить работникам зарплату, а работники хотят ее получать, да может ещё и оборудование какое купить. Проблема шире и глубже