Должна уволиться...
Пост больше для женского населения пикабу. Вобщем, родила три года назад сыночка. Вскоре, у него день рождение и я должна выйти на работу после трех лет отпуска по уходу за детёнышем. Где-то через полтора месяца. Работала я в банке, на ресепшене. Тут стали поступать звонки от начальства на предмет моего выхода на работу. На что я бодренько отвечала, да выхожу, как только ребёнок в сад пойдёт (мы в саду с 2х лет, но карантин испаганил всю адаптацию к херам )И тут мне начинают лить в уши, вот, ребёнок будет болеть, мы не можем себе позволить твой больничный, все люди заняты, смежные позиции и не смежные все закрыты, думай с кем ребёнок будет сидеть или можешь не выходить... Знатно прифегев, я объясняю, что дитятко так то ещё даже в сад не пошёл, чтобы болеть, и я даже не знаю когда пойдёт, время ещё есть. Вобщем, дали цель решать проблему. (то бишь искать сиделку) А потом через пару дней мне написали, что может я не буду испытывать судьбу и у отдела кадра уточняет какие документы нужно подписать... Короче, без меня меня женили. Я конечно знаю, что они не имеют права не предоставить мне рабочее место, а сокращать меня не будут, так как могли бы-сократили ранее. Но.. Неприятно.. Как в дерьмо головой макнули. Хочу спросить у девочек, которые оказались в моей ситуации, как поступали? Слали в задницу всех и выходили на новую работу или шли на принцип ? Название банка указывать не буду, но не зелёный.