Знакомый или со стороны
Тема приёма на работу тут вижу актуальна. Поэтому расскажу свою историю. Работаю директором в крупной фирме. Всегда старался на работу брать с вне.. Не знакомых не родственников.. Все шло нормально. Но тут в один момент потребовался на хорошее место но на временную ставку менеджера. И на собеседование приходит моя знакомая Женя. Как то раньше работали вместе и она мне помогала. Сейчас у неё сложная ситуация зп не хватает работа на двух местах,что там директор урод не даёт больше заработать (я не воспринял эту информацию и зря) Я и решил помочь. Всё обговорили плюсы минусы.. Что не хочу проблем нужен честный человек, чтоб работал и не создавал проблем. Зп была 50+ поэтому её это сильно устраивала. Зп состояла от % от продаж. Итак она прошла собеседование, потом второе. Принял на работу испытательный срок решили не делать вникла сразу, первый месяц как и обещали зп получила 50+ потом началось. Человека подменили. Начали звонки с жалобами что её обманывают по зп. Писать на сайты разные. Что это её доход и не кто не имеет право его забирать.. Я был послан нах. И стал враг номер 1.что я виноват и нужно вернуть старый процент.. Это не честно и тп, компания говно не даёт людям заработать, несколько раз звонила моему руководству жаловалась на меня. Они ничего не делали так как все прекрасно понимали . Долго это не могло продолжаться. Сейчас работает на старом месте за двоих за свои кровные 20.больше в жизни не возьму никого знакомых.
Человек работал, старался - в итоге сделал неплохую прибыль компании и себе хорошую зарплату с % имеет.
Нормальный дирекор: работник - молодец , надо бы дополнительно поощрить за старания и за хорошую прибыль компании.
Хуёвый директор: что-то работник дохуя заработал, надо бы уменьшить ему зарлпату, а то слишком много что-то.
Как вас земля таких носит ?