695
Лига гендерных вежливых срачей

Выбесило

Предложили мне тут работу в частном центре, зарплата в два раза больше, чем у меня сейчас. График нормальный, руководство тоже. Карьерный рост возможен.

Единственный минус – больничные. Точнее, их оплачивают минимально, очень и очень.

У меня трёхлетний ребёнок, который ходит в садик, и который периодически в этом самом садике цепляет заразу. Не чаще других, но всё же.

Говорю бывшему мужу, что так и так, давай-ка мы будем по очереди на больничных сидеть, но можем пересмотреть порядок алиментов в сторону уменьшения. Будет не 15 тысяч, а 10.

А он мне: «Так у меня же работа»

И почему-то такую злость во мне это пробудило. То есть моя работа не считается. Точнее, она должна быть до 17.00 максимум, чтобы успеть забрать ребёнка, официальной, близкой к саду или дому, без каких-либо переработок, больничные без каких-либо проблем (или возможность удалёнки). И с нормальной зп, потому что есть кредит на квартиру (выкупала долю родственника из наследства, зато своё жилье).

И это искреннее и незамутнённое «у меня же работа». Я люблю своего ребёнка, но как меня выбешивает, что все ограничения, которые связаны с её наличием, сказываются только на мне, и при этом нужно ещё войти в положение, когда алименты задерживаются. Уточняю, когда будут, чтобы я могла планировать, а мне так: «А тебе вот принципиально, да?»

Всё, я высказалась, мне немножк полегчало. Спасибо.

Правила сообщества

Оскорбления (в том числе завуалированные), провокации запрещены. Соблюдаем взаимную вежливость

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
265
Автор поста оценил этот комментарий

Насчёт больничных не понял. Сейчас больничные выплачивает напрямую СФР и от желания работодателя их размер не зависит. Только от официальной (белой) зарплаты и стажа.

раскрыть ветку (79)
67
Автор поста оценил этот комментарий
Больничный рассчитывается от зарплаты за предыдущие два года, т.е. 23 и 24. Если там не было зарплаты или маленькая, то от МРОТ.
ещё комментарии
169
Автор поста оценил этот комментарий

работает под черным флагом поди, вот и весь секрет

68
Автор поста оценил этот комментарий

Именно. поэтому если белая зарплата небольшая, а всё остальное - кипиай, премии и прочие плюшки, на руки ты получишь.... чуть больше чем нихрена.

раскрыть ветку (56)
86
Токсик рифлекшн
Автор поста оценил этот комментарий

всё остальное - кипиай, премии и прочие плюшки,
Кипиай, премия, плюшки - это всё в белую. Тут просто ЗП в конверте. Это важно понимать, от этого много, что зависит, в том числе и больничные.

раскрыть ветку (39)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Неа. Если они в чёрную, они нигде не светятся. На предыдущей работе, у меня оклад был 30 к. При том, что получала я 80.

Если смотреть справку ндфл. По ней - только данные об окладе. Усе

ещё комментарии
8
Автор поста оценил этот комментарий
В норме все премии, кипиай и тд - это всё тоже зарплата, и они тоже учитываются при расчете больничных и отпускных. Так что если у вас или у ТС вам их не учитывают, то знайте - вы работаете по серой схеме, когда оклад (возможно меньшую часть з/п) платят в белую, а премии в черную. Да в таком случае они не учитываются, поэтому больничные и получаются маленькими
раскрыть ветку (13)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Тогда по вашему выходит, что поликлиники у нас в серую работают, потому как только уходих на больничный, сразу минус стимулирующие.

раскрыть ветку (8)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Так, подождите. Эти выплаты дают за достижение каких-то результатов на работе, так? Почему они должны оставаться прежними, если вы не работали и план не выполняли?
Я как бы тоже выходя с больничного получаю зарплату и премию (я всё это называю зарплатой) не в полном объеме, а с вычетом неотработанных рабочих дней, за эти дни вместо нее получаю пособие по временной нетрудоспособности (из отпуска так же). Вы думали, что вам и зарплату полную заплатят, еще и больничные в довесок?
Это законно, по трудовому законодательству
раскрыть ветку (7)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Я уже никак не думаю. Но тогда когда работал, думал, что заплатят среднюю, в итоге после первого эпизода, когда заболел и пришёл мне хуй да нихуя понял, что болеть не выгодно. В итоге, так я все годы работы в поликлинике и не ходил на больничные. Хотя и болел.

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий
В этой системе есть разбег в размере выплат и разные условия, чтобы получить максимальную выплату. Чтоб правильно считать, надо все прочитать, а потом еще и у бухгалтера расчетку получить
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Сколько получит врач в конце месяца в принципе никто не знает. Это такой чёрный ящик, в который врач вкладывает своё время, а получает неизвестно сколько.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Сколько получит врач в конце месяца в принципе никто не знает. Это такой чёрный ящик, в который врач вкладывает своё время, а получает неизвестно сколько.

1
Автор поста оценил этот комментарий
Премию платят за выполненную работу, если я выполнила поставленую мне задачу, то сфига ли премию урезают?!
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Может, стоит спросить своего работодателя?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А чего спрашивать? Все в соответствии с тк рф, зп платят по отработанным дням
27
Автор поста оценил этот комментарий
Работаю в государственном университете. Все выплаты официальные. Но больничный оплачивают только с оклада, который чуть больше 20к. Буквально в прошлом месяце за то, что 5 дней поболела, осталась в серьезном минусе. Так что не надо тут ля ля про серую и чёрную.
раскрыть ветку (3)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Больничный оплачивают ВСЕМ ОДИНАКОВО, средняк за последние 2 года(вообще не зависит от того где вы работаете)
Все с чего работодатель заплатил налоги - если у вас больничный только с оклада значит у вас ошибка:
1 Идем в бухгалтерию просим переподать/сверить данные на расчет больничного,
2 Не помогло берем 2 НДФЛ в бухгалтерии и идем в МФЦ подаем данные ручками - узнаем, как подать заявление на пересчет больничного.

PS Если вам заплатили меньше положенного и вы официально не жалуетесь - значит все ОК, а в системе люди тоже ошибаются(и не редко) вам забыли поставить начисления и все летит по

10
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, печально это: вас кто-то обманывает - бухгалтер или работодатель, а про серую и черную зп вру я, конечно...
Я сам "в белую" работаю, и насколько мне известно, для расчета больничных берется заработок (оклад + премия) за последние 2 года - из него высчитывается средний дневной заработок, потом за каждый день болезни платят этот средний заработок. Есть ограничения:
1) средний дневной заработок на 100% платят только при стаже более 8 лет; в ином случае выплата меньше
2) есть ограничение на максимальный и минимальный размер дневного заработка, который участвует в расчете

Получается (если мы отметаем варианты с серой зарплатой или обманом в бухгалтерском учете), что либо вы за последние 2 года не работали какое-то значительное время, либо у вас была зарплата значительно меньше за этот же период, либо стаж у вас небольшой
0
Автор поста оценил этот комментарий

Плюсую. У нас также в университете

1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ммм. Кримпай...

раскрыть ветку (1)
2
Est modus in rebus
Автор поста оценил этот комментарий

Сергеевич

4
Автор поста оценил этот комментарий

2 варианта, или работа без официального трудоустройства. Или полу официальное, типа оф. оклад по самой минималке, а "премия" в конверте. И как больничный будут выплачивать по оф. зарплате.

5
Автор поста оценил этот комментарий

Невозможно заставить человека быть отцом(

Предложите забирать ребенка на все выходные, чтобы была возможность вам брать подработки репетитором. Или оплачивать няню на время больничных. Скорее всего не согласится, ему это неинтересно, это же классика жанра: чаще всего после развода дети для пап тоже становятся бывшими(((

В крайнем случае есть возможность временно переехать к вашей маме? Свою квартиру сдать, и с ребенком будет кому помочь

1
Автор поста оценил этот комментарий

Может, что-то типа такой схемы? У коллеги муж на заводе был, зп официальная, то есть с больничными, отпускными проблем нет. Но, если заболел или ушел в отпуск, то следующий месяц получаешь голый оклад без всяких надбавок, премий, ты же не работал, считай

1
Автор поста оценил этот комментарий

Отпуск по уходу за ребенком оплачивается 100% заработка

Иллюстрация к комментарию
1
Автор поста оценил этот комментарий

Там скорее всего серая ЗП предлагается

1
Автор поста оценил этот комментарий
Работу предложили, значит стаж пока небольшой или нулевой. И зарплата видать не белая.
ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества