Всем работать, солнце еще высоко
Когда наконец-то можешь перерабатывать 240 часов вместо 120
Правительство России выразило поддержку предложению бизнес-сообщества о смягчении норм Трудового кодекса, касающихся ограничений продолжительности сверхурочной работы.
Основное изменение коснется увеличения максимального количества сверхурочных часов. Вместо нынешних 120 часов в год работники смогут привлекаться к переработкам до 240 часов, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. Кроме того, планируется отменить действующее сегодня ограничение на сверхурочную работу два дня подряд. Однако ежедневная переработка не должна будет превышать четырех часов.
Изменится и порядок оплаты сверхурочной работы: первые два часа переработки в день будут оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — не менее чем в двойном размере (до достижения отметки в 120 часов переработок за год). Начиная со 121-го часа сверхурочной работы в год, оплата будет производиться строго в двойном размере.
Также законопроект предусматривает упрощение процедуры увольнения работников. Например, сотрудника, совершившего грубое нарушение трудовых обязанностей (в частности, хищение), можно будет уволить по ускоренной процедуре.
Одним из ключевых преимуществ предлагаемых поправок является возможность для сотрудников официально увеличить свой доход. Увеличение допустимого лимита сверхурочных часов позволит работникам, желающим заработать больше, делать это прозрачно и законно.
Также поправки предоставят работодателям дополнительную гибкость в организации рабочего процесса. Компании смогут оперативно реагировать на изменения производственных условий и потребностей, привлекая сотрудников к сверхурочной работе в рамках закона.
Поправки могут вступить в силу уже с 1 сентября 2025 года.