311

Всем адекватных руководителей

Немного позитива в ленту о работодателях.


Не далее как в середине марта, толком засидевшись на своём месте я решил сменить  крупного работодателя ( ~6-9к людей ), на более хардкорную компанию ( около трёх сотен разработчиков ).

О кризисе тогда речи и не шло, но на одной чаше весов лежали прекрасные условия, мнимая стабильность, полсотни командировок в год и профессиональная деградация, на другой - профессиональное развитие в небольшой, но интересной конторе, с реально сложными задачами на ближайший год.

Взвесив все за и против, я собрался, написал заявление и вышел с уже старой работы, вздохнув пьянящий воздух свободы и перемен. До глобальных перемен оставалось несколько часов, но я об этом ещё не знал.


Спустя несколько часов, ВВП обьявил о глобальных выходных, и дело запахло пиздецом ( в тот день ещё небольшим ).

К моему удивлению, меня с огромным удовольствием взяли на новое место, и как оказалось, контора уже которую неделю добровольно, ради сотрудников ушла на удаленку - и это норма.

Спустя недельку адаптации в новом коллективе (нет), на страну подкрался более глобальный пи*дец, был объявлен месяц выходных, и дело запахло жареным.


Более 90% знакомых и друзей в лучшем случае ушли в отпуск, в худшем - сидят на минималке или сокращены.


На днях, мой прошлый работодатель посмел выгнать сотрудников в отпуск ( частично оплачиваемый, совершенно не думая о последствиях), что было очень нехарактерно для немалой IT-конторы, и заставило меня вновь задуматься о вечном, грядущем кризисе, и готовиться к тому, чтобы из IT уйти обратно в энергетику.


Однако, моя новая контора продолжила всех радовать, и выдавать премии за то, что мы не жрем кофе в офисе, более эффективно работаем дома, и продолжает расширение штата.


На днях, узнал от коллег из Европы, что треть людей просто перевели на бенч - у IT команд нет работы, и они просто будут полгода сидеть по домам и получать зарплату, т.к. найти и адаптировать другого айтишника дороже, нежели полгода держать нового.


Шла вторая неделя изоляции, я смотрел на друзей и у меня возникало ощущение, что я запрыгнул в вагон уходящего поезда ровно в нужный момент.


Хотелось бы добавить немного позитива в эту неделю, и пожелать всем адекватное руководство!

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
23
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, как обычно. Если у работодателя есть деньги - он адекватный. Если нет - неадекватный.

раскрыть ветку (10)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Если папа купил 5 сникерсов в день — это отличный, адекватный папа!

раскрыть ветку (9)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Если папа, заводя детей, запланировал бюджет и финансовую подушку хотя бы на год - отличный папа, да :)

А учитывая, что все взаимоотношение между работником и работодателем скатывается к деньгам, то работодатель нанимающий работника, и выполняющий свои финансовые обязательства по контракту - молодец, да.

Странно, если люди считают иначе.

раскрыть ветку (8)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А работник адекватный, который не планирует бюджет и финансовую подушку, а потом ноет, что денег нет , так как не выдали аванс и отправили в отпуск за свой счет?

0
Автор поста оценил этот комментарий

Увы, но на год мало. Минимум на 18 лет надо

Никто не спорит, что все должны выполнять свои обязательства. Просто не всегда закон и реальность соотносятся. Если бы было реально выполнять все свои обязательства, то такого понятия, как "кризис", попросту не существовало.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Эй, чел. Вы случайно не 1С-ники? Возьмите меня к себе?:(

раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Так им нужны программисты а не 1С-ники))
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, я на 1С обработки и конфигурации пишу или исправляю))) Тоже ж язык программирования:)
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
С каких пор 1С это яп?)
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну, встроенный язык программирования. Они так себя позиционируют
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Увы ( и слава богу ), у нас слегка другой профиль. DevOps-ов нужно пару, формошлепов в фронденд, да и аналитиков на бигдату кажись.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества