Вопрос кадровикам⁠⁠

если я на собеседовании подчёркиваю такой факт - после моего ухода отдел был расформирован и закрыт, как это будет воспринято:

- всё держалось на уникальной совопукности моих энтузиазма, квалификации и добросовестности, что встречается редко, и найти замену мне не смогли

- тот отдел занимался ИБД и являлся бесполезным бременем для учреждения, поэтому руководство почувствовало облегчение по большому счёту, найдя повод его "оптимизировать"