Вакансии системного администратора (личный опыт)
Начну историю с того, что не сильно давно решил поменять место работы (на старом месте категорически не хотели повышать з/п и вообще бюджет IT не смотря на все обоснования ибо экономика должна быть экономной, не нужно вкладывать в IT, новая машина для руководства сама себя не купит) и проходил ряд собеседований, искал работу типичного офисного админа на полный день и стандартный 5/2 график. А я на собеседованиях всегда стараюсь спрашивать работодателя о причинах открытия вакансии (если человек уволился то почему или если расширение штата то с какими целями) и хотя бы вскользь о конкурентах (да, об этом тоже могут рассказать если нормально установить контакт с собеседником) и, собственно, вот чему я удивился.
1) Начнем с рынка вакансий - просто куча предложений с госсектора, всякие ГБУЗ и прочие ищут сотрудников в IT, кто знает почему так? Самого туда особо не тянуло ибо слышал что очень много "бумажной" работы и процессы работают через одно место, плюс возможна вечная нехватка финансирования.
2) Узнал от потенциальных работодателей что приходит очень много молодежи после курсов (нетология, скилбокс и прочая ересь), причем знания около нулевые (на вопрос что такое DNS реально могут ответить что это магазин такой), опыта работы естественно нет, а запросы по з/п мама не горюй. Это во всей IT индустрии сейчас так?
3) Все помешались на ИИ, 90% спрашивают навыки в этой области (хотя сами обычно не знают что это куда их в компании прикрутить можно).
4) Очень мало стало вакансий от аутсорсеров, толи рынок помирает, толи реально перенасыщен уже.
5) Вакансий по ощущениям стало меньше, адекватных еще меньше, возможно следствие из пункта 4.