Целевое и беременность
Здравствуйте! Прошу у вас помощи. Может кто то сможет разъяснить как быть в этой ситуации. В 2016г. Заключила целевой договор со школой. В июне этого года получу диплом и сама хотела трудоустроиться в школу. Берут туда в июле-августе. Сейчас узнала, что беременна, роды придутся на конец октября. Поэтому у меня вопросы:
1) может ли школа отказать мне в трудоустройстве на большом сроке беременности? Ведь согласно целевому договору, она обязана предоставить мне рабочее место
2) если они возьмут меня на работу в августе, в августе же будет срок уходить в отпуск по беременности и родам. То есть я проработаю там буквально пару недель, а уроки так вообще не проведу ни один. Возможно ли это с юридической точки зрения?
Извините за сумбур, не знаю как лучше сформулировать мысль
Надеюсь с тегами все в порядке
Лига Юристов
38K постов39.5K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.