Топ-5 книг для управленцев
Быть руководителем — значит постоянно расти. Собрали реально полезные книги, которые помогут лучше управлять собой, людьми и процессами
Это команда сервиса WEEEK. Управленец постоянно балансирует между несколькими ролями — ты и менеджер проекта, и наставник, и жилетка, в которую можно поплакать, и ежовые рукавицы по особенным случаям. А ещё про собственное состояние нельзя забывать! Как минимум, чтобы выдерживать нагрузку и идти дальше.
Книги могут поддержать: подкинуть свежие идеи, расширить угол зрения, дать импульс к решению навалившихся проблем. Мы прочитали много-много книг, чтобы выбрать из них лучшие. Ниже — пять рекомендаций таких текстов от нас.
«Эпоха выгорающих супергероев» — о жизни без перегрузок
Алексей Соловьёв рассказывает о современном вирусе выгорания, который заражает многих, но прежде всего представителей диджитал-профессий. Автор разбирает стиль жизни большинства людей и то, как мы вообще до неё докатились.
Посвящается всем, кто находится в вечной гонке за достижениями, признанием и лучшей версией себя, жертвуя своим отдыхом, а впоследствии ещё и здоровьем.
В книге описаны предпосылки эпидемии выгорания: потеря ориентиров, жизнь напоказ и гипериндивидуализм. Для борьбы с заразой автор не оставляет прямых инструкций, но приглашает подумать о некоторых философских принципах, которые могут помочь.
Текст стоит прочитать, чтобы оценить свою жизнь со стороны, получить мудрые советы со стороны философии и в чём-то даже мысленно подискутировать с исследователем.
«FOMO Sapiens» — как работать со страхами, которые портят жизнь
Поехать на метро или вызвать такси, приготовить дома или заказать доставку, взять зонт или рискнуть… Мы делаем десятки выборов каждый день, но так часто мечемся между вариантами — особенно если на кону вопрос посерьёзнее промокшей куртки.
Социолог Патрик Маггинс пишет о трёх страхах, которые мешают принимать решения.
FOMO, аббревиатура из названия книги, расшифровывается как Fear Of Missing Out. По-русски говоря, страх упустить возможность. Мы боимся остаться в стороне, поэтому утопаем в бесконечном выборе — активностей, покупок, событий. Как успеть всё?
Есть ещё и FOBO. Не вьетнамский суп, а Fear Of a Better Option — страх упустить лучший вариант. Даёт о себе знать, когда листаешь длиннющее меню ресторана и никак не можешь сделать заказ — вдруг блюдо с третьей страницы всё-таки вкуснее?
Ну и последнее. FODA. Страх делать вообще хоть что-то, или Fear of Doing Anything. По-другому называется аналитическим параличом. Финальный босс и страшное комбо двух других страхов — упустить возможность и найти лучшую опцию, которая уже недоступна.
Если то, о чём говорит автор, тебе знакомо — прочитать книгу точно стоит. Потому что в ней ещё и есть советы, как принимать решения: незначительные, средней важности и важные. И как бороться с каждым из описанных страхов по отдельности.
«Игры, в которые играют люди» — разобраться в сценариях поведения
Культовое издание о психологии человеческих отношений. Эрик Бёрн рассматривает три классических сценария поведения: ребёнок, родитель, взрослый. Научиться распознавать эти роли и обращать их в свою пользу — ключ к успеху в коммуникации.
Кажется, зачем нам эта психология? Но в работе, особенно в пиковые моменты, часто наружу лезут наши самые уязвимые части. Например, начальник может отчитать, совсем как родитель, из-за чего ты проваливаешься в позицию наказанного ребёнка. И вместо чёткой работы над ошибками ходишь грустишь и готовишься к увольнению. Или твои подчинённые ругаются за должность, как дети, вместо того, чтобы отстаивать свои интересы и показывать реальные результаты работы.
Прочитать стоит, чтобы понять сценарии развития конфликтов, состояния психики, которые заставляют нас играть разные роли, и начать общаться с людьми из самой сильной позиции — взрослого.
«Управление жизненным циклом компании» — законы развития бизнеса
Книга об особенностях развития организаций и проблемах, которые возникают на разных этапах их существования. В основу заложен многолетний опыт автора — признанного эксперта международного уровня в области систем управления бизнесом.
По словам директора московского бизнес-пространства агентства недвижимости «Этажи», предпринимателям кажется, что у них уникальные проблемы. Совсем как в семьях, где счастливые счастливы одинаково, а несчастные — несчастны по-своему.
В книге же описано, что на каждом этапе роста бизнеса трудности схожи — только выражены они в разных аспектах. В производственной компании полетят одни процессы, в сфере услуг — другие. Но всё это проблема организационной структуры.
Текст Ицхака Адизеса помогает понять, на что обратить внимание в системе и с какой следующей проблемой ты столкнёшься, проживая ещё одну трансформацию бизнеса.
«Deadline. Роман об управлении проектами» — …и о работе с людьми
Бестселлер Тома ДеМарко привлекает читателей слогом и злободневной темой — про проблемы в работе с людьми. Здесь есть персонажи и сюжет о том, как главного героя похищают, чтобы он руководил проектами некой страны с тираничным вождём.
Звучит немного сюрреалистично, но развитие истории не разочаровывает. Фишка — в борьбе героя, который стремится выстраивать гибкие процессы, с другими подходами антогониста — способными, между прочим, убить проект и всех, кто над ним работает.
В форме романа автор описывает пять проблем в управлении проектами и то, что этим несчастьям можно противопоставить. Читай книгу, чтобы узнать, справился ли главный герой с вверенными ему задачами и встретил ли свою любовь — куда без неё!
Короче говоря
Каждая из книг по-своему помогает держаться на плаву в нескончаемом потоке задач, коммуникаций и управленческих решений. Они расширяют границы, дают работающие инструменты и возвращают к себе. Выбирай актуальную тему — и приятного чтения!
Ещё по теме
Реклама ООО «ВИИИК», ИНН: 7722489513