8513

Радость itшников

Радуемся когда прод подняли после часового простоя

Радость itшников

IT-юмор

7.1K постов53.2K подписчиков

Правила сообщества

Не публикуем посты:
1) с большим количеством мата
2) с просьбами о помощи
3) не относящиеся к IT-юмору

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
665
Автор поста оценил этот комментарий

1. Объявить о корпоративе с клоунами и конкурсами

2. Сказать, что корпоратив отменяется, а деньги на него будут розданы людям в качестве премии.

раскрыть ветку (61)
157
Автор поста оценил этот комментарий

2. сказать что клоунами будут сотрудники?)

раскрыть ветку (5)
71
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

"always had been"

раскрыть ветку (4)
17
Автор поста оценил этот комментарий
Have. Т.к. это present perfect inclusive - действие началось в прошлом и продолжается до сих пор
раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Но ведь always has been

раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий

А единственное число alway

5
Автор поста оценил этот комментарий
Сотрудники - множественное число, значит have
13
Автор поста оценил этот комментарий

годнота

и бесплатные 3090ti в качестве моральной компенсации или аналог деньгами.

раскрыть ветку (2)
11
Автор поста оценил этот комментарий
Руководитель:
3090ti? Бесплатные? Всем?
Да я тебя...
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

так это ж нерабочие муляжи с витрины....ни кто не говорил про настоящие ирабочие

21
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ага, сказать что выйдет по 100 баксов на человека, при том что эти люди получают по 3-4 тысячи. Это копейки и ни к чему не замотивируют. Нормальная вечеринка гораздо круче

раскрыть ветку (17)
20
Автор поста оценил этот комментарий

С теми же людьми, с которыми и так с утра до вечера бок о бок? Да ещё рядом начальство? Да ну нафиг!

раскрыть ветку (13)
56
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Если "начальство" вызывает у тебя страх, то нахер такую работу? Для меня они всегда были друзьями и наставниками.

С коллегами по работе общаешься, а на корпоративах с ними знакомишься как с друзьями, с другой стороны из открываешь.

раскрыть ветку (12)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Мой опыт показывает, что дружить лучше вне работы. Иначе дружеские отношения могут помешать рабочим. И я это правило соблюдаю - общаюсь со всеми ровно, но друзья у меня с работой не связаны.

А праздник для меня это расслабуха, но на глазах у начальства я расслабиться не смогла бы, хотя у меня начальник адекватная.

раскрыть ветку (11)
34
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Нет ничего плохого в дружбе с коллегами, если ты не совсем асоциальный элемент. То есть если показать свою реальную натуру для тебе означает выпить три бутылки водки, наблевать в фонтан и насрать на стол босса - то лучше не социализоваться с коллегами, это да.

раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, конечно )) просто не люблю развлекаться, когда на это смотрит начальство. А дружба на работе может выйти боком при выполнении рабочих поручений.

У нас на работе люди встречаются в нерабочей обстановке, но у них вообще сложно с друзьями вне работы, живут в режиме работа-дом. У меня же друзей вне работы хоть отбавляй, и в дополнительном дружеском общении на работе не вижу необходимости.

раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Что у тебя за развлечения такие, что стыдно, если начальник увидит?
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Не стыдно. Просто не смогу расслабиться и веселиться так же непринужденно, как с друзьями "со стороны".

Не пью много, фигни не творю, на столах не танцую )

Но например, могу начать рассказывать анекдоты в тему разговора, не всегда приличные и уместные, или про своих знакомых что-то, а потом пожалею, что вообще рот раскрыла. Лучше не надо.

Плюс наши на корпоратив собираются в ебеня с палатками, а я такой отдых не люблю. В ресторан ещё куда ни шло, но в чисто поле - нет.

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Классный у вас коллектив, с палатками эх) мои прошлые коллеги в лесок на шашлыки выбирались
0
Автор поста оценил этот комментарий
У меня на первой работе было классное начальство, оно в коллективе зажигало так что сразу было понятно сработаемся 🔥 для меня в работе на первом месте стоит коллектив, а потом зарплата.
4
Автор поста оценил этот комментарий
Поэтому адекватный начальник уходит домой в середине корпората)
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я в принципе и сама такой начальник) и всегда ухожу пораньше.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Когда-то очень давно я была молода и работала в одной конторе (магазин).

И был какой-то праздник, что-то типа нового года, уже не помню. Еще перед началом договорились, что сегодня празднуем, а завтра (суббота, выходной) придем в офис и приберем посуду, украшения, столы передвинем обратно на места и всякое такое.

И половина коллег ушла как раз в середине, потому что зима, темнеет рано, на такси ехать на фиг надо, а автобусы ходили что-то до 9 вечера или около того.

Приходим мы к обеду на следующий день, а в офисе натуральный погром, столы-стулья раскиданы, еда по полу размазана (и немножко по стенам), стаканы по углам валяются. И некие красные следы чего-то по дверным косякам и по полу, которые явно пытались затереть, но вышло так себе.

В общем, директор подрался с одним из продавцов. Это шепотом другие сотрудники рассказали потом. Я была мягко говоря в ахуе. Пострадал продавец - у него нос был расквашен и фингал под глазом. Чо они там не поделили - загадка. Продавца не уволили, дальше работал.

Автор поста оценил этот комментарий
И вы ещё удивляетесь почему нас считают странными))
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Я удивляюсь, что вас (кого, кстати?) считают странными?

2
Автор поста оценил этот комментарий

Пусть мне подарят, им копейки, а я очень рад и замотивирован буду.

раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Не будешь ты замотивирован работать. Про это много книг написано, много исследований проведено. Даже прибавка к зарплате даёт очень кратковременную мотивацию.

А разработчикам мотивация крайне важна. Разработка - это искусство, требует настроя, вдохновения если хотите. Нельзя человека заставить эффективно писать сложный код. Без мотивации программист скатывается в быдлокодкрство и выгорает

1
Автор поста оценил этот комментарий

Как ни странно, но 100 баксов на человека на пиво радуют куда больше, чем просто 100 баксов )

ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку