Продавай! Или взрослей, тогда продавай!
Краткий экскурс.
Зашёл на стрим к блогеру которого смотрю оч много лет и до начала стрима в чате успел перекинуться парой фраз с "одночатцем" на тему того, как сложно начать карьеру молоду специалисту сразу после универа. Начался стрим и блогер увидевший наши сообщения разразился терадой, о том какие мы все нытики и инфантилы, о том как работодатель нам вообще ничего не должен, а должен КУПИТЬ, в то время когда мы должны ему ПРОДАТЬ.
Тут я конечно слегка подгорев, задумался над этой фразой "купить-продать". И да, конечно с точки зрения трудового права в отношении работодателя мы вольны продавать ему свою рабочую силу и т.д. или нет, а работодатель соответственно волен её покупать или же нет. Но это лишь часть трудовых отношений между работником и работодателем. Работа занимает довольно большую часть нашей жизни, которую нельзя уместить в краткое "купи-продай" Или этого вполне достаточно?
Что же касается молодых специалистов, тут моя позиция такова, "опыт" к тому же в профессии, это не абстрактная совокупность событий. Это ни что иное как компетенция человека, а это значит теоретические знания полученные и многократно подтвержденные и отточеные практическими действиями. Не уверен что прав, но как мне кажется людей действительно нужно действительно приводить за ручку на первую работу и должность в соответствии с его образованием конечно. А там уж действительно, если получается то идёшь дальше, а если нет, то нужно что-то менять в жизни. Что бы не получалось так, что отличник студент инженер или программист не шёл работать бариста, только потому что не смог себя продать.
P. S. Стрим был по психологии и "не токсичному" отношению к другим.