4156

План-капкан

В конце прошлого года, когда распределяли отпуска, так вышло, что все интересные месяцы - май, все лето, сентябрь и вроде октябрь уже распределили и выбор у меня был неочень обширный. И тогда в моей голове созрел гениальный план.

Я попросил отпуск на декабрь и на 23 год забронировал январь (мой отпуск 55 дней, но за раз на такой срок у нас не отпускают - делите). И вот при распределении отпусков на 23 год, а таки получил январь в свое распоряжение).

Впереди у меня практически 2хмесячный отпуск))) планов на него не то, чтоб гора - поспать, да слетать посмотреть на северное сияние (второй год вынашиваю эту идею, а тут еще в мире все неспокойно, так что или сейчас или уже хз когда).

Смысловой нагрузки в посте немного, просто хвастаюсь)

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
91
Автор поста оценил этот комментарий
Ну хз, не выгодно если не платят полную зп за отпуск.
В основном отпуск считают так, твое зп за полгода делят на кол-во календарных дней, пусть будет 31к в месяц , то в марте к примеру 22 раб дня (5 через два) то ты получаешь 31к/22 дня = 1.5к в день работы. В январе у тебя 11 раб дней, 31к/11дней = 3к в день .
а отпуск 31/31 = 1к в день.
за праздники не платят. За январь ты получил 20 дней оплаченных по 1к. Вместо 31к ты заработал 20к. Как то так. Поэтому в месяца с праздниками не выгодно ходить в отпуск.
раскрыть ветку (40)
48
Автор поста оценил этот комментарий

Вы видимо не знаете как отпускные считаются. Ваш доход за два года делят на количество дней в этих годах и тупо умножаю на количество дней отпуска. Именно поэтому выгоднее всего ходить в отпуск в августе, тк рабочих дней много и день стоит дёшево.

раскрыть ветку (36)
29
Автор поста оценил этот комментарий

Не силен в вопросе, поверю на слово) объясню почему я выбрал январь, во-первых отдыхать два месяца - это отдыхать два месяца) во-вторых, январь у нас довольно скудный в работе, от того у нас выходные среди недели (принудительные) и премия маленькая (у нас премия - это существенная часть зп). А так я отдохну и в деньгах не потеряю)

раскрыть ветку (2)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, у меня отпуск только основной 28 дней и чернобыльский - 14. В этом году разбил основной на 2 раза по 14 дней. Нраица. Сходить летом 2 раза в отпуск - бесценно. Чернобыльский же отложил на конец декабря, дабы устроить себе длинные новогодние каникулы.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Полностью поддерживаю)

11
Автор поста оценил этот комментарий
Два года берётся для расчёта больничного, для отпуска - один год
18
Автор поста оценил этот комментарий

Начисляют-то отпускные да. Но начисляют их вместо зарплаты. А если зарплата за день в обычный месяц составляет как правило 1/23–1/20 месячной зарплаты (в зависимости от количества рабочих дней), то в январе запросто может 1/15, в 2023 будет 1/17. То есть так можно недополучить до трети месячного заработка.


Так, в 2023 году если у работника одинаковая плата в августе и январе, то, взяв отпуск, включающий 17 рабочих дней, в августе вместо января, он по итогу получит больше на сумму, равную 26% месячной зарплаты.

раскрыть ветку (27)
21
Автор поста оценил этот комментарий

Ничего не понял, но очень интересно) Дружище, ты сейчас борешься с ветрянными мельницами, я благодарен за такое вникание в вопрос, но оно тут не требуется) во-первых, предположим, что я достаточно туп, чтоб понять твои аргументы, во-вторых, это все уже неважно, так как заявление написано, график составлен, а кулаками после драки не машут)

Ты повернул всю суть поста не в то русло)

раскрыть ветку (5)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Он переживает, что вам денег не хватит на хотелку

раскрыть ветку (4)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Вы бы знали, как я переживаю)

раскрыть ветку (3)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Теперь я тоже за вас переживаю))) пусть хватит))

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

))) если что, начну сбор на обратный билет)

0
Автор поста оценил этот комментарий
Я с тобой тут попереживаю.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну тут выбираешь: либо писать отпуск с выходными включительно, тогда больше денег, либо только на рабочие, тогда денег меньше, но зато не теряются дни отпуска, профит)

раскрыть ветку (7)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да, но тут есть такое дело, что раз в год надо взять отпуск не меньше двух недель.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Вообще-то отпуск предоставляют в календарных, а не в рабочих днях=ст. 115 тк РФ.

В рабочих днях, насколько я помню, предоставляют доп. Отпуска. Могу ошибаться. Не изучала тп в досконально

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Платят за рабочие
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ага.

Расскажите мне за что платят, а то я не знаю.)

И можно пример?

0
Автор поста оценил этот комментарий

Платят за все дни отпуска.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Да, точно, перепутал с праздниками, и с тем, что в выхи как раз выгоднее брать
0
Автор поста оценил этот комментарий

Именно так. И можно взять отпуск с 1 по 10, а можно с 4 по 13 например.

0
Автор поста оценил этот комментарий
В ваших расчётах большая ошибка. Всё сказанное верно если брать отпуск не на весь месяц. Если брать отпуск на весь месяц, то не важно, что это за месяц - январь или август.
раскрыть ветку (11)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, это тоже самое что брать отпуск на выходных. Отпускные монетизируете, но работать так и так не будете. Впрочем, не совсем. Праздничные дни не считаются и отпускные за них не начисляются. А в январе их прилично. Только май может сравниться. Так что отпускных за январь месяц тоже получите меньше, чем за август (но и дней отпуска останется на столько же больше).

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вы точно отпуска начисляете или просто где-то прочитали? Почти все что вы тут накомментировали неверно. Отпускные считаются сумма заработка за последний календарный - оплата по среднему заработку ( больничные, отпускные, командировки) делим на сумму рабочих дней в году производственному календарю и умножаем на количество календарных  дней отпуска, отнимаем 13% и получаем готовую сумму отпускных . Нет разницы январь или август если брать 31 день отпуска с 01 по 31 число. Разница начинается если отработать часть месяца, а на вторую половину взять отпуск.

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Не понял, в чем противоречие (налоги разве что не упоминал). И почему нет разницы, если есть наличие праздничных дней?

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Потому что оплачиваются календарные дни, а не рабочие.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вот опять что-то сказали, а смысла никакого нет. Я так и писал, что оплачивают календарные. Но праздничные-то не оплачиваются. Если вы считаете зарплаты, то кхм-кхм…

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Мда....

0
Автор поста оценил этот комментарий

А как его взять на весь январь если там в начале выходные и праздники?

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Это никак не мешает. На срок государственных выходных отпуск просто продлевается
раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ну вот допустим беру я весь январь, получаю по среднему за него, а отпуск продляется на февраль и опять получаю по среднему за эти дни?
раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Толи вы в отпуск не ходите никогда, толи издеваетесь. Вот берёте вы в январе столько дней отпуска чтобы отпуск был только в январе и весь январь с учётом праздничных дней. И ничего никуда не переносится
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Так тогда в итоге всё равно получается что в январе по деньгам не выгодно, я то думал есть вариант чтобы без потерь вышло.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, допустим, насколько я помню, отпускные дни оплачиваются все. Поэтому если брать отпуск на весь январь (то есть отпускных дней 28), то в зп можно и не потерять - невыгодно ходить в отпуск в январе, когда идешь именно например с 15 по 30 января. При этом с 1 по 8 января - красные дни календаря, и отпуск должен перенестись на эти дни. Так что чисто теоретически, к тем дням, которые ТС взял, ещё и продление на 8 дней должно быть (если, конечно, отпуск по приказу с 1 января). Правда, вот эти 8 дней уже не оплачиваются.

Простой расчёт- средняя зп 40к в месяц. День стоит 1365 рублей. Отпускные с 1 по 28 января - 38 к. Потеря - 2 к, зато сколько радости

3
Автор поста оценил этот комментарий
За год. За два предшествующих - это для больняка.
2
Автор поста оценил этот комментарий
За два года это больничный считается. Отпускные считаются исходя из среднего заработка за предыдущие 12 месяцев
0
Автор поста оценил этот комментарий
Объясните подробнее
Автор поста оценил этот комментарий
Везде по разному видимо. В компании, где я работаю, отпуск считается исходя из того периода, который ты уходишь. То есть 2 недели отпуска, это отработанные полгода. И берется период в эти полгода, и высчитывается уже из них.
Например. Ты пришел работать 1 января(забудем про праздники, это всё условно, чтобы было понятнее). По договору у тебя отпуск 30 дней в год. Ты решил 1 ноября сходить в отпуск на 15 дней. Соответственно эти 15 дней идут за 6 месяцев. Поэтому отпускные будут рассчитываться исходя из средней ЗП с 1 января по 1 июля.
4
токсичный как ртуть
Автор поста оценил этот комментарий

Праздники в отпуск не входят. Так что в январе +8 дней к отпуску накапает.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ага, пишешь рапорт на январь, его даже подписывают. А потом получаешь командировочное с 8 числа).
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
В точку! Январь — худший месяц для отпуска
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества