Ответ на пост «Эксперт-джуниор: новый грейд в IT»2
Недавно один знакомый HR (как принято внештатный) подбил пройти собес в Тинькове, было познавательно. Я сам непрерывно в IT работаю 20+, в начале 2000х магистра по этой специальности на красный диплом закончил. Контор пять, десятки очень разнообразных проектов, иногда очень специфичных, госструктуры, банки, сжатые сроки, но всегда вытягивал. И мидлом и сеньором был и архитектором, в зависимости от конторы и проекта. Но честно сказать убил формализм в тинькове, там по факту вначале идет собеседование на стек, допустим по jdk. По факту у меня уже лет пятнадцать есть сертификат оракла JavaSE, тогда реально сложные были экзамены. Я подал на вакансию сеньора, но готовиться мотивации не было (я забыл инфы на порядок больше, чем заданиях было) , поэтому по факту на мидла только прошел первый этап. По факту, кому интересно требования по прохождению тут https://www.tbank.ru/career/it/interview/backend/ . А второй этап тоже не готовился и опять мидл. Но там реально можно на указанном в ссылке сайте просто недельки две посидеть, прорешать все подряд задачи по алгоритмам и будешь в плюсе. Офер был на мидла по факту с ЗП меньше, чем сейчас получаю, поэтому отказался. Я понимаю конечно к чему все это, как раз из-за любителей сказки в резюме писать. Поэтому по факту в современных реалиях у нас в конторе основной поток идет через проверенных знакомых, типа приведи друга, если прошел испыталку, получи допустим 70k