Ответ на пост «Вот там у Генерального Директора пригорало !!!»⁠⁠10

Как человек который в ИТ работает уже далеко не первый год.

Эта байка была актуальна в 90х, но в 21 веке это слишком дорого, сейчас жизнь стала быстрее и эффективнее, мы видим не оптимальное расходование денег. Если человек сидит целый день и ничего не делает, значит он не нужен в компании. Кто-то в руководстве существенно проебался с оценкой работ и неэффективно расходует бюджет.

Представьте, что в офисе надо сделать ремонт и компания нанимает рабочих, а после окончания ремонта ещё 10 лет платить им ту же зарплату просто за ничего не делание, с формулировкой "а вдруг что отвалится". Чем а данном случае сисадмин лучше?

Он точно так же нанимается на проект, делает настройки 2-3 месяца, потом сдает рабочую систему и документацию к ней и отправляется на другой проект.

У компании может быть несколько десятков таких проектов в год, это не значит, что по окончаним проекта все бездельники должны быть устроены в штат на теплое место.