1115

Ответ на пост «Удивленный работодатель»10

Примерно год назад, руководитель (71 год) бюджетной организации в которой я работаю на очередном поздравлении ее с каким-то праздником поджала губки и сказала - я тут выяснила, что оказывается большинство народа у нас работает за деньги!!!!  ( О ужас!) Я вот смотрела передачу и там сказали, что от работы нужно получать удовольствие, а не сводить все к зарабатыванию денег.
Как ее не прибили после этих слов - не знаю.
Рабочий день у нас начинается в 8:30. Раньше ее привозили на рабочей машине в 10:30. Последний год она появляется на пару часов и усвистывает делать свои дела. А в эти два часа страдает какой-нибудь ерундой или выносит кому-нибудь мозг. Расставлять приоритеты в работе уже давно не в состоянии.

В работе она уже вообще не понимает ни чего. А че понимает - забывает. Про нее даже уборщица, которая является невероятно скромным, тихим и воспитанным человеком, говорит, что с ней стало невозможно работать.

В самоизоляцию она 11 месяцев сидела дома при этом получала обычную зарплату.
При этом - зарплата раза в 4 больше чем у рядовых сотрудников.

И вот она начала бахвалиться, что она работает с удовольствием, что кайфует на работе и вообще деньги не главное. А денег хотят только меркантильные и жадные люди.

В ответ на комментарии - у руководителя несколько замов, которые и тянут все на себе. Дать премию людям ей жалко. Так и говорит - не заслужили.

30
Автор поста оценил этот комментарий
В бюджетных организациях медицины и образования есть предельный возраст руководоводителей, 65 лет. Может продлеваться по "письменному обращению коллектива" до 70. ВУЗы и научные организации до 70 лет. По остальным сферам бюддета не знаю. Интересно у ТС какой вид деятельности учреждения, и есть ли возрастной ценз у руководителя.
раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Возраст руководителя 71.

Учреждение социального обслуживания.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий
может она не это имела ввиду?.. неоправдываю... но сейчас я, к примеру, имея основную работу на которой платят гроши, но я кайфую от нее, гроблюсь ради денег дополнительно там где устаю как черт, где нет четкой организации процесса, где все запутано и я понимаю, что там все катится в женский половой... вот и думаю я, что а не вернутся ли к размеренной жизни... правда на основной с начальством и графиком все идеально.. но может ваша безумная тетка именно это имела ввиду?
раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Она имела в виду, что любую работу нужно выполнять в первую очередь для удовольствия. (подтекста типа кто не кайфует - дверь там не было, ее устраивает, что все пашут) А деньги - они слишком материальны.

показать ответы
6
Автор поста оценил этот комментарий
Из текста все понятно - бюджетная организация.
Это значит, что старушка получает свою зп из бюджета организации, в которой работает. Бюджет, в свою очередь, спонсируется государством (поправьте, если я не права, я не шибко сильна в этом)
Крч суть в том, что она там не хозяйка и по идее не может «подгонять под себя рабочий график», не выполнять обязанности и вот это вот все. Скорее всего, об этом либо не знает вышестоящее руководство, либо закрывает на это глаза.
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Учреждение - бюджетное. У вышестоящей организации таких как наша и еще более крупных, с количеством рабочих мест около тысячи и более, - около сорока.

За счёт того, что все работники трудятся вполне себе добросовестно - работа в учреждении выполняется, отчёты сдаются вовремя, зарплата платится строго по поводу рафику, несмотря на откровенно маразматические и наплевательские действия директора. Соответственно - вышестоящее руководство не считает нужным необходимость проверки дисциплины руководителей в подведомственных организациях.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Её , случаем , не Елена зовут ?))))
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Нет. :) Татьяна. У нее месяц назад родился правнук.