Ответ на пост «Премия, будь она неладна...»⁠⁠

Есть у меня одна история про необычное распределение премии. Дело было в краснодарском аэропорту. В этой организации очень развита система "мотивации" через лишение премии за любые проступки. И был у нас в одном отделе строгий начальник, который часто увлекался такой возможностью. Но справедливости ради сумму отнятой премии одних сотрудников распределял между другими. Хоть некоторые не самые ответственные коллеги и обижались, но в целом возражений не было.

Случилось так, что у аэропорта поменялся управляющий, и в лучших традициях нашего региона поставил он руководить нашим отделом своего старого друга. Друг этот имел за спиной очень ценный опыт патрульного ДПС с ожирением и выходом на пенсию. Помимо врождённой тупости он обладал непомерной жадностью.

На этой почве созрел у него гениальный план. Лишал он подчинëного премии, затем эту сумму (4-6к) добавлял одному из наиболее лояльных сотрудников при условии, что после перечисления зп этот сотрудник отдаст эти деньги лично начальнику. А самое забавное, что при начислении зп удерживается НДФЛ 13%. Таким образом этот соучастник ещё уходил в минус на 13% от этой премии. И ничего не менялось, потому что работники боялись возразить, а начальник слишком тупой и/или жадный, что бы обращать внимание на такие мелочи.