Ответ на пост «И вновь про чаевые»⁠⁠24

Давайте будем объективны:
Практика чаевых давно сложилась как вариант работы "в серую" а-ля "зарплата в конвертах" - способ работодателя экономить на налогах, т. е. работник получает "премию", с которой работодатель не платит налоги (теоретически, подоходный налог работник заплатить должен, но крайне мало когда это действительно делает), в добавок к обычной зарплате, вместо того, чтобы повышать зарплаты (и налог, и социальные сборы на пенсию и здравоохранение).